Question

一般面试过后等通知是不是都没戏了？

Answer 1

在一般情况下，面试察笑蚂后面试官让你回去等通知就是一种委婉的拒绝方式，给双方都留了一些余地。我们不妨换个角度来考虑一下，如果你是面试官或是公司负责人，当你遇到一个符合你要求的员工来面试，在最后你肯定希望他立即就能确定上班的时间。因为他们都明白一件事情，企业在选择员工的同时，员工也在选择企业，所以公司的负责人大多怕不立升埋即决定而导致这个人选择了别的公司，因此，对于中意的求职者，面试最后他们都会问你什么时候能够开始上班。
当然，对于一些大型公司来说，因为他们的职位存在很大的竞争优势，且对求职者拥有很大的诱惑力，所以他们在面试时一般不会立即录用求职者，而是需要在面试之后进行综合的比较和考虑。对于这种公司来说，面试官让你等通知或许是因为暂时还没遇到其他合适的求职者，而你又比其他来参加面试的败埋求职者更加符合一点，但还没达到公司的要求。这种被录用的几率也不大，你也不要太在意，录用你最好，但是别抱太大的希望，你可以一边找别的工作一边等通知。一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知

Answer 2

很多时没清候，他们会约见很多求职者进行面试，一般初始完以后呢，就会告诉你先等通知，他们要把几个求职者的综合条件进行对比、反馈。如果你的条件符合他们公司的要求，他们一般都会在最短最快的时间内通知你复试或者约见谈薪资，如果说等了两三天了，基本上是没有什么戏的，因为这也是HR作为委婉拒绝求职者的一个借口。

面试常见问题 ：

1、请介绍一下你自己 

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 

2、你有什么优缺点 

充分介绍你的优点，但最好少清察卖用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 

3、你是否有出国、考研究生等打算 

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位答逗解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

Answer 3

不是的迟烂，说明面试你的人不是终极大Boss，他需要岩旦并把面试你的情况再去和领导粗迹反馈下，或者和其他面试者衡量下，有通过概率哦

Answer 4

不是的。面试后,一般不会现场马上确定,都是要等通知的,除非私营小企业,老板自己亲自面试,感觉不错就直接定,有个三两天的时巧明间。

2.
很多公司在面试完毕还需要讨论、筛选、对比,从众人中层层选拔,可能就孝袭告会让你回去等通知,这是很正常的事,不要灰心,只要自身硬,一定要有信心,肯定会有面试官慧眼识珠的
面试是通过书面、面谈或线上交流禅仿（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

Answer 5

面试后，一般不会现场马上确定，都是要等通知的，除非汪扒私营小企业，困歼昌老板自己亲自面试，感觉不错就直接定，有改扮个三两天的时间。