2016百色教师招聘笔试成绩查询时间是几时?
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2016-03-16 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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①2016百色市中小学教师招聘笔试成绩查询时间预计为5月中下旬开始,相关信息于考试公告上会注明。考试公告预计3月中下旬发布。
②去年百色市市中小学教师招聘笔试成绩查询时间为: 2015年5月25日起,应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。
③笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定笔试合格分数线。
④笔试成绩和笔试合格分数线公布后,将进行面试(岗位适应性测评)
⑤本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行。
1.进入面试范围人选的确定
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围;个别岗位因报考人数少,达不到规定开考比例,但确实需要补充人员的,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后,才能进入面试程序。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。必须经县(区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核,报市教育局及市人力资源和社会保障局审批同意后,才能进入面试程序。
已入围面试的人选在百色教育网、百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。进入面试的人选、面试时间与地点及相关事宜,由各级教育行政部门另行通知。
2.进入面试范围人选的资格审查
(1)面试资格审查时间:由各级教育行政部门另行安排并通知考生。
(2)提供材料要求:进入面试范围人选须提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件:本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教师资格证(应届毕业生或正在办理教师资格证人员,还需提供单位、社区或户籍所在地派出所出具的《思想品德鉴定表》、普通话水平测试等级证书、中小学教师资格考试合格证明)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的材料。
入围面试的定向招聘在岗代课教师人选还需提供在岗代课教师身份证明及累计教龄(从事教学工作)年限证明。此证明材料由用人单位及县(区)教育行政部门提供、核准,必须真实有效,提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任人的责任。
报考者提供的证件(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的情形的,按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补面试人选的资格审查同上。
②去年百色市市中小学教师招聘笔试成绩查询时间为: 2015年5月25日起,应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。
③笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定笔试合格分数线。
④笔试成绩和笔试合格分数线公布后,将进行面试(岗位适应性测评)
⑤本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行。
1.进入面试范围人选的确定
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围;个别岗位因报考人数少,达不到规定开考比例,但确实需要补充人员的,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后,才能进入面试程序。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。必须经县(区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核,报市教育局及市人力资源和社会保障局审批同意后,才能进入面试程序。
已入围面试的人选在百色教育网、百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。进入面试的人选、面试时间与地点及相关事宜,由各级教育行政部门另行通知。
2.进入面试范围人选的资格审查
(1)面试资格审查时间:由各级教育行政部门另行安排并通知考生。
(2)提供材料要求:进入面试范围人选须提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件:本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教师资格证(应届毕业生或正在办理教师资格证人员,还需提供单位、社区或户籍所在地派出所出具的《思想品德鉴定表》、普通话水平测试等级证书、中小学教师资格考试合格证明)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的材料。
入围面试的定向招聘在岗代课教师人选还需提供在岗代课教师身份证明及累计教龄(从事教学工作)年限证明。此证明材料由用人单位及县(区)教育行政部门提供、核准,必须真实有效,提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任人的责任。
报考者提供的证件(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的情形的,按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补面试人选的资格审查同上。
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