平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会(LIMRA)共同研发的一套测试题目,根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。
这是一个机构保护兼人才选取的软件,判断给你的评定是NA还是FNA,且三个月内只能在该机构入职。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
经营范围包括投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
2015年7月9日,中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动,在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。
2015年8月9日,中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京,正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。
2015年8月20日,中国平安发布关联交易公告,把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。
2016年4月15日,平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。
2016年6月23日,澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。
但是一定要注意 做一次 就和推荐人绑定了三个月 如果不喜欢推荐人 一般是要等三个月后绑定失效后 才能再和其他推荐人绑定,然后走上岗手续。
个人的观点是 一定要和应聘者说清楚一切之后再让应聘者做E-pass 这也符合事前告知,人品问题啊