大学生就业过程中会遇到哪些心理问题
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1.择业缺乏主动性,等待、依赖心理严重。有部分大学生思想偏激,认为择业竞争主要靠的是关系,不是自身的综合素质,“等、靠、要”思想严重,对就业缺乏主动性,很少积极主动地去靠自己的实力竞争。
2.不能正确自我认识,盲目从众或攀比。大学生容易受到社会潮流和观念的影响,缺乏主见。部分大学生对自身能力定位不准,对所学专业缺乏深入了解,容易产生从众心理。还有部分大学生看不到个人差异的客观存在,过分高看自我能力,对自己的不足视而不见,期望值过高。这些学生不能清醒地分析当前的就业唤亏形势和正确评价自身的能力,丧失了良好的就业机会,最终导致悲观失望,出现压抑、焦虑和抑郁等负性情绪。
3.面对挫折自我怀疑,产生孤僻和自卑心理。有些空颂学生在面对严峻的就业形势和激烈竞争时,经常担心和怀疑自我。尤其在就业过程中经历了数次失败打击后更会产生自我怀疑。和亏神在就业过程中往往表现为缺乏勇气和自信,对竞争恐惧。怀疑自己的能力,最终导致孤僻和自卑心理,严重影响到自己的求职择业。
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