Question

“三险一金”和“五险一金”的区别？

Answer 1

您好，“三险一金”和“五险一金”的两者区别：缴纳保险不同。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的，他们没有企业承担缴费的生育保险和工伤保险。至于“一金”讲的是住房公积金。现行我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加五险一金，三险一金已经成为了过去式。
具体分析如下：
1、“三险”与“五险”相比缺少工伤保险，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。2、“三险”与“五险”相比缺少生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。社保缴纳比例：
1、养老保险：单位20％，个人8％。
2、失业保险：单位1.5％，个人0.5％。
3、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，一般行业是单位0.4%，个人不缴纳。4、生育保险（非本市户口员工不缴纳）：单位0.8％，个人不缴纳； 5、基本医疗保险：单位10％，个人2％ 3元。
6、公积金缴费比例：单位与个人缴费比例相同单位与个人分别缴费8% -- 10％

Answer 2

三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与工伤保险。

Answer 3

应该是五险，其中三险是个人与用人单位按比例承担，其他两险全部由用人单位承担。