Question

遇到这种情况怎么办

Answer 1

人与人之间的脾气秉性不同，所以人和人之间的关系也是很微妙的，遇到自己投缘对视的同事，你会觉得非常幸福，有什么事情大家都一起干，人与人之间真诚相对，你不用担心谁背后说谁的坏话，这种简单又真诚的同事关系，可以让你工作起来游刃有余，非常开心。相反，如果遇到一个让你特别没有共同语言的同事，说起话来就争吵，而且对方又是一个人品不怎么好的人，你自己就应该多加小心，你就踏踏实实做自己的袜备事，不要跟他有过多的缠连，就是少接触，少生事端，这也是对自己的一种保护。但假如这个同事是领导的话，我的肯定会选择离职，公司就是他开的，我讨厌他，又离不开他，告桥毁拗不过他，每个月还要挣着他的钱，这种情况看起来就非常的别扭了，长期在这种环境中，我根本就不能生存，所以我会毅然决然的选择离职。一般职场人离职原因无非两种，一种工资不到位；另外一种就是受委屈了。其实一份工作做的开心，工资少一点，也能勉强过的如，但是职场人形形色色什么样的都有，内心受到委屈了，就是一颗定时炸弹。努力干活却消旁不受领导重用；只说不做的忍却平步青云其实职场这类请假还是很多的。埋头苦干的员工，往往领导看不到他的存在价值，而有些人就是喜欢人前一套背后一套，你待他如朋友，他只不过把你放傻子，有利可图的事情他都会去争取，甚至会抢夺别人的功劳。