Question

去人社局盖就业协议的章一定要本人去吗

Answer 1

去人社局盖就业协议的章不一定要本人去，可以代理。在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案，如有特殊情况无法到校可由人代签。

如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

就业协议书的基本内容： 

1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 

2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织组织代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。 

3、高校毕业生和用人单位商定的有关内容，可包括：工作地点及工作职位；户口迁入地；违约职责；协议自动失效条款、协议终止条款；两方商定的其他事宜。 

4、各方应严格履行协议，任何一方若违背协议，应承受违约职责。 

5、其他增加协议。 协议包括 由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生）。

扩展资料：

就业协议的作用

协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

参考资料来源：百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书