为什么年轻人都不愿意上班了?

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要问他们为什么不喜欢上班,基本上就是以下几种原因了:

1,观念不同了,他们不认同“铁饭碗”的概念,只要能养活自己,不一定非得去上班。

2,自主意识更强,他们认为给自己打工也是为理想奋斗,要比被动上班更有意义。


3,职场人际关系太累,他们宁可自己当老板受委屈,也不想因为某些看不见的原因受责难。


4,自己创业的发展前途更大,现在的除了公务员和老师,基本上没有铁饭碗,还不如趁年轻闯一下。


5,年轻的时候输得起,现在不闯闯,今后更不管闯了。

与其后半生留下遗憾,不如行动起来。

其实,现在这个社会,人人都在拼命地活着,想要活出人样,活出别人羡慕的样子,但到头来会发现在这个过程中自己渐行渐远了。

当你开始感觉到无力,痛苦的时候,你就应该明白这种方式错了。

人们之所以不愿意上班,是因为现实和理想有了差距,当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼,努力赶不上房价的变化。

他们开始放弃了,不想活得那么累,释怀了,于是想着这短短的一生,总不能就这样过吧。

所以,很多人选择远离这种生活,改变自己的方式。

很多人,其实对于上班并不抗拒,这是当努力得不到回应,自己朝九晚六没有一点成就,付出的时间换不来相应的金钱,他们开始怀疑上班就是在浪费时间与消耗青春。



反正都赚不到钱,还不如出去玩,这是我最近看到的最热的一个文案。

你看,你那么努力还是和别人一样,你就会发现努力好像也并没有什么效果,于是果断就释怀,怎么开心怎么来,不想活得那么压抑。

很多人不想上班,其实就是不想去应付职场的那些东西,不想花时间去经营同事,老板之间的关系,更不想自己整天被上班困住,没有一点自由。



而工作,其实更多的是按照自己的心意来,可以做喜欢的事情,并且能够把兴趣当作赚钱的工具,一举两得,也不用费力去维系各种关系,这种方式可太爽了,太自由了。



其实人,都是渴望自由,不受约束的,但并不是谁都能够很好地保持自律,约束自己,为了避免放任沉沦,很多人被迫选择上班,但自己又不快乐,于是在这种两难的情绪当中煎熬着。

其实,当代年轻人不想上班,更多的还是不想勉强自己去做不想做的事情,但有时候生活很无奈,并不是谁的才华都可以支撑理想。

于是很多人被动地选择上班,混日子过着得过且过的生活。而工作更多的是积极的,不需要别人去安排,自己想主动去做的事情。

再加上现在互联网的发达,很多人发现人生不仅只有上班一条路的时候,越来越多的人选择去尝试新型的工作模式。

也许自己赌一把,或许会有不一样的人生。

上班只是为了生活,若是工作可以改善自己的生活,甚至实现财富自由的话,我想这是很有诱惑力的。

谁都想要舒服的人生,不看任何人的脸色,就看你自己有没有能力去改变自己和现状。



其实无论选择什么样的生活方式,只要自己舒服,自己开心才是最重要的。

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2023-05-10 · 有趣的产品让生活更精彩!
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原因有几个方面:
1. 工作压力大。现代工作要求高强度竞争,工作量和压力也大,这会降低工作满意度和上班积极性。年轻人刚入职场,承受能力尚未成熟,容易感到压力过大。
2. 工作环境差。部分工作环境较差,设备设施落后,上下班条件不便等,这会影响工作积极性和营造不愉悦的工作氛围。
3. 感觉自己的价值得不到实现。一些年轻人在找工作时选项较多,对工作有较高期望。但入职后发现工作内容与预期差距较大,感觉自己的才能得不到最大发挥,这会产生厌恶上班的情绪。
4. 工资待遇不高。部分年轻人入职后感觉工资与实际工作要求严重不匹配,这也会降低工作满意度,不愿频繁上班。
5. 生活工作失衡。部分年轻人工作时间长,上班后没有充足的休息和生活时间,长期处于高强度工作状态,这会产生生理和心理疲倦,不愿继续频繁上班。
6. 职业规划不清晰。部分年轻人对自己的职业规划和未来发展方向不够清晰,这会使工作显得乏味无聊,缺乏上班的主动性和工作热情。
7. 社会变化速度快。现代社会变化速度加快,使某些岗位或行业出现较快的更新换代。这给年轻人的学习和适应带来压力,也增加了对现有工作的疏远感,不愿频繁投入。
综上,年轻人不愿上班的原因比较复杂,既有外在工作环境因素,也有个人发展方面的考量。对应地,提高年轻人上班积极性也需要兼顾工作改进和个人发展两方面,通过优化环境、明确发展方向、增加学习机会等措施来激发年轻人对工作的热情。
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辉蝎吗g
2023-01-11 · 超过48用户采纳过TA的回答
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第一,上班让你感觉到永远无法突破现状。你羡慕别人一年旅游两次,你羡慕人家有房有车,你羡慕谁谁谁裸辞创业赚得盆满钵满。但你只有羡慕的份,因为只要老老实实上班,你永远都无法实现这些。





第二,除了上班,别无选择。随着现在生活压力越来越大,很多年轻人根本不敢辞职。有时候他们只能一边抱怨“不想上班”,一边继续上班。因为房贷车贷都催着他们往前走。那些真的敢辞职看世界的,都是真的勇士。





第三,太消耗情感。这种情况,要么是工作难度超过了自己的能力,要咬紧后槽牙才能坚持下去。要么就是上班的人太糟心,需要钢铁般的意志才能相处。

但,行路难!行路难!多歧路,今安在?总归会,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

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2023-04-09 · 超过873用户采纳过TA的回答
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这个问题涉及到许多方面的因素,因此需要具体情况具体分析。以下是一些可能的原因:

1. 工作不具有吸引力:年轻人可能不愿意上班,因为他们认为所从事的工作不令人满意,不具有挑战性或创造性。

2. 家庭压力:当年轻人成为家庭的责任人时,可能会有更多的压力和责任,因此他们可能会觉得上班是一种负担。例如,需要支付房屋抵押贷款、子女的教育等。

3. 经济情况:在某些情况下,年轻人可能在经济上感到拮据。这可能导致他们难以承担工作时的开销,这样就缩短了他们对工作的期望。

4. 社交媒体的影响:社交媒体可能会影响年轻人对工作的态度。例如,他们可能会觉得,在社交媒体上建立自己的品牌,如 YouTube 影片制作、Instagram 博主、抖音制作等,比去上班更赚钱、更好玩。

总之,年轻人不愿意上班可能有很多原因,这些原因可能与经济、社会和个人生活等方面有关。
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快乐点噢耶
2022-11-04 · TA获得超过3909个赞
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现在很多年轻人越来越不喜欢打工了,主要是因为没有前途,收入低,开销大,现在的创业机会比较多,很多年轻人自己创业会更自由
第一,现在就业机会多,进厂打工不是唯一的出路,很多人有了更多选择经过几十年的发展,我们的经济社会得到了极大的发展,在社会上面找工作,也不仅仅是去工厂里面打工,还有其他更多更好的工作岗位,这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会,也有了更多的选择。现在社会上面的工作岗位,除了去工厂里面打工,还有很多工地的岗位,还有很多写字楼里面的岗位,还有其他很多教学科研的岗位,这些岗位给普通人更大的希望,同时也能够获得更高的薪酬。

还有一个很重要的地方,那就是现在教育逐渐开始普及起来,以前八九十年代想要上大学是很难的,但是到今天去大学里面读书,已经是一件稀松平常的事情。只要你自己稍微认真学习一点,考到高中或者是中专里面去读书,那么最终最少也有一个大专的院校可以读,这比上个世纪八九十年代那个时候读书的竞争,真的是要小很多了。

对于这些大学毕业生来说,大部分的大学毕业生是不愿意去工厂里面打工的,他们更想的是在办公室里面吹空调,在办公室里面开展相应的工作,或者是做其他一些脑力型的活动,不太愿意去工厂里面做一些体力型的工作。

第二,大部分工厂不缺工人,缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人,其实这句话是不完全准确的,工厂里面缺的并不是普通的工人,而是缺非常熟练的技术工人。

对于现在的工厂来说,其实他们工人数量是足够的,尤其是普通岗位的工人数量一点都不缺,因为我们毕竟是人口大国,年轻人也非常多,普通人也非常多。但是对于现在很多工厂来说,他们缺熟练的技术工人,因为工厂发展到今天,很多生产技术都已经比较先进了,如果你不掌握一定的技术,很难完成相应岗位的工作。

想要成为一名熟练的技术工人,有三种比较好的方式。

首先第一种方式就是去读中专或者大专,从这些学校毕业以后,到工厂里面打工,逐步成长起来成为一名熟练的技术工人,这些工人的工资其实一点都不低。

第二种方式就是去读各种职业技术学校,在这些职业技术学校里面专门学习一门技术,学会这门技术以后,再到工厂里面打工,就可以到技术岗位上面工作。

第三种方式就是初中毕业以后,直接去外面打工,跟随工厂里面的一些老师傅学习相应的技术技能,这种方式也可以成员工。
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