公务员考试的面试一般都会问什么问题大概的就行了

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上岸鸭公考 2022-03-14

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免费领取公务员备考资料 1、公务员面试题量通常在3-5道。公务员面试一般都是统一考试，除非岗位表备注里要考面试专业课，主要测评的要素四大能力——综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、和人际关系能力，题型主要涵盖了综合分析题、计划组织题、处理人际题、应急应变题以及其他类等结构化的基本题型，但不同岗位会有所倾向和侧重，比如外交部岗位倾向于考自我认知题，国税岗位倾向于考漫画题等。 2、但总体上来说，公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。无论是考哪个职位，综合分析题、计划组织题、应急应变…

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大拿老李
2017-11-08 · TA获得超过2685个赞

知道大有可为答主

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要看面试形式，公务员考试一般的面试形式分为无领导和结构化。问问题的一般是结构化面试。考察什么能力一搜一把这里不复述了。问题一般是贴合以后工作的人际关系或者情景应变组织管理等等。比如问：你有个同事平时跟你关系很好，马上就该部门评优了，你却听说他在领导面前说你的坏话你该怎么办。你是某派出所的民警你的一个朋友肇事逃逸了，你该怎么做？你是某部门的科员，你的领导让你做一次农村精准扶贫项目的调研工作你该怎么做等等。再就是像内蒙那边经常考综合分析，也就是给你一些伟人的讲话，让你谈理解等等。