目前国有企业党建工作主要面临哪些问题

 我来答
拓普网络
2017-09-25 · TA获得超过5707个赞
知道大有可为答主
回答量:4038
采纳率:94%
帮助的人:346万
展开全部
国有企业党建工作主要面临五个方面的问题

1.是对建立现代企业制度过程中加强党建工作的重要性认识不足。有的人认为建立现代企业制度与国际接轨,国有企业党组织的地位和作用会出现弱化;有的人认为在混合所有制的法人治理结构中,企业股东大会和董事会是决策机构,企业党组织管好党员就行了,没必要介入企业的生产经营活动,参与企业重大问题决策;有的人认为企业实行现代企业制度以后,企业党务干部逐步兼职化、党组织活动业余化。

2.是国有企业的领导体制正处在探索阶段。企业党组织与企业法人治理结构之间的关系还不十分明确,企业党组织参与重大问题决策的途径和方法还需要进一步探索。

3.是党管干部原则在一些企业难以落实。一些企业党委只负责管理党务干部,很难履行对企业内部各级、各类干部的教育、培养、考察、监督职责,特别是对行政中层干部的任免,往往是由董事长或总经理动议,然后由党委组织部门去考察,走程序。

4.是在一些企业,工人阶级主人翁地位和作用出现被削弱的现象。有的企业轻视职代会的作用,把职工参与管理特别是参与重大决策当作一种形式,只是走走过场,个别的甚至连过场也不走,影响了企业职工积极性和创造性的发挥。

5.是企业党建工作思想观念陈旧、工作方法缺乏创新。一些企业党组织面对国企改革给党建工作带来的新情况、新问题,创新意识不够,仍习惯于传统的工作模式,在工作方法上缺乏时效性和针对性。一些停产、半停产企业党建工作不能正常开展,党员先锋模范作用难以发挥。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式