罗永浩：两次发不出工资只能骗员工 –看点啥
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无故拖欠员工的工资，是违法行为。
员工可以要求用人单位按月支付。
否则，有权向劳动机关投诉。
员工可以要求用人单位按月支付。
否则，有权向劳动机关投诉。
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顾燕
2025-02-25 广告
开除员工的补偿需根据具体情况确定。若员工无过错被开除或合同到期被开除，公司需按《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿金，即每工作满一年支付一个月工资，不足一年按一年算，不足半年支付半个月工资。若员工存在过错，如违反公司规章制度等，则无需支付补...
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