Question

如何做背景调查

Answer 1

背调流程如下：

1. 企业委托背调：准备背景调查表，根据企业所招聘的职位制定适合的背调内容；

2.背调候选人授权：获得候选人签字授权，并要求提供2-3位背调人（前公司的同事、领导等）及其职位关系和联系方式，得到授权；

3.客观数据验证：通过官方数据库核对候选人的客观信息；

4.工作经历核查：电话询问证明人关于背调表的相关问题，并形成详细报告；

5.对比背调信息与原始信息的出入，如果有背调人提供的信息和求职者提供的信息不一致的情况，需要补充再求证；

6.背调报告交付：hr通过报告做出是否录用的判断结果。