Question

辞职怎么和上司说

Answer 1

当你决定辞职时，需要尽快与上司进行沟通，以下是一些和上司说话的建议：

• 提前通知：首先，你需要提前通知上司，让他们有足够的时间来做好准备和安排。

• 选择合适的时间和地点：你可以选择一个合适的时间和地点，例如在上司的办公室、一个私人空间或电话中与他们谈话，以确保谈话的效果和质量。

• 表达感谢和尊重：在谈话中，你应该表达感谢和尊重，感谢公司和上司给予的机会和关心，以避免对职业形象和口碑产生负面影响。

• 解释离职原因：你需要解释你辞职的原因，并表达自己的职业追求和发展方向，以让上司了解你的决定和职业规划。

• 提出离职计划：最后，你需要提出离职计划，包括辞职日期、工作交接、离职报告等，以确保工作的顺利进行和公司的利益。

总之，在和上司谈话时，需要表现出尊重和诚信的态度，同时也要清楚地解释自己的决定和原因，以确保工作的顺利进行和个人职业形象的维护。

Answer 2

怎么跟老板说辞职，相信很多人都有遇到想辞职，但不知道当面怎么说的情况，于是就会来用微信来说，但是微信上也不知道怎么和领导说辞职的事情，今天就教大家一段话来帮助自己。尊敬的领导，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。用委婉的语言解释为什么要辞职。

示例
领导你好，有件事想跟你谈一下，我要申请离职，本来是要跟你单独说，但是今天一直没有找到合适的机会，只能先在微信上说，希望你能同意。

辞职准备
辞职报告不可缺
纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。
然而，你真的要告诉你的老板:在这里已经没有我的个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板你常常拖欠我的薪水?真话往往具有杀伤力，这不但让你的老板不开心，有时还会给你自己造成不必要的伤害--当你的新加盟公司对你进行外调的时候，你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。
为此，你完全可以更多的写一些个性化的理由:"我要去进修"、"单位离家太远，上下班不方便"、"最近家里有事，时间上有点冲突"等等。另外，无论这间公司多么的不堪，一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助，因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。
站好最后一班岗
记住:在辞职报告尚未批准的这段时间内，你依然是这间单位的职工，你需要站好这最后一班岗。有许多人因为自己要走了，就开始放松对自己的要求，迟到早退，不认真做事。这样，都会给原单位留下不好的印象。因为这段敏感期你稍有不慎，可能会引起人议论你一贯懒散，不称职。
与此同时，控制好自己的情绪，不要抱怨更不要炫耀。即使你内心很想一吐为快，出一出长期以来积压的怨气，但明智的做法是管住舌头，必须明白:人一走茶即凉。不论你如何能干，人缘多好，人们也不可能完全站在你的角度理解你。相反，这些话如传到当事人的耳朵里，反会引起对方的怨恨。
另外，你需要尽量清楚地交接自己手中正在使用的公物，不要拿走公司的任何资料。甚至连名片夹也不要带走，你只应拿走属于你的私人用品和你本人的名片。