Question

审计是怎样的，到底持有一种什么样的心态

Answer 1

这种观点本身存在合理性，因为不排除这种思路的企业财务少之又少。
同样，企业自己所特别关注的譬如业财融合、业务运营改善、涉税筹划、管理会计等课题，四大出来的孩子往往比不上企业自身培养的财务，毕竟对业务的熟悉程度或者理解程度就不是同日而语的。
大型企业本身在招聘的时候，要求不比四大低，在实际工作时，面对的更是除四大外还有一堆检查、审计，这些都必然倒逼着企业财务对风险与内控的嗅觉必须得敏感。
作为在四大工作五年，在企业工作10年的「老财务」，简单说几点感触： 1. 对待报表的思维方式 从四大出来的更多的是「由大到小」，先看到报表「整体的合理性」，然后再到具体科目，然后再看明细或试算平衡表； 而会计出来的则是「由小到大」，从每一个科目的明细开始，最终形成完整的财务报告。注册会计师，注册税务师，国际注册内部审计师，高级会计师。
在几乎把国内能考的考试都考完了之后，我遇到会计领军项目，经历过失败，就在我要放弃我自己时，我有幸成为了全国会计领军人才的一员。
鉴于问会计领军人才问题的人比较多，特别补充一下（以下内容来自回帖笨丫头）： 全国会计领军（后备）人才培养工程自2005年开始启动，分企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4个类别进行培养，培养周期为6年。
财务报表的的分析只是财务分析工作中的一部分。
因此，「管理会计」首先是一个管理者，或者是「职业经理人」，和「传统会计」的单纯的「记录」功能不同，管理会计或财务分析需要更多的了解业务，接触业务，这样才能发现问题，才能为企业创造价值。