Question

公务员面试真题：如何开展调研

Answer 1

1、“如何开展调研工作?”，有过备考经历的同学对此类问题都不陌生，这是结构化面试中难度系数高的类型题之一，想要答好并不容易，今天我们就结合上述例题，一起聊聊调研取得成功的关键——信度与效度。
2、所谓信度，也可称为真实性，即调研的结果是真实的，符合客观实际的，
3、没有信度的结果必然没有效度，而有信度的结果也未必有效度。虽然结果可能是真实的，但对我们的目的实现仍然无效。
4、如何确保调研的信度与效度呢?作答时重点需要关注以下这些环节，
一是对调查对象的选择要有针对性，避免样本容量过大或过小;
二是要注意调查所使用的方法和手段，应切合实际;
三是搜集的资料即调研内容要紧紧围绕调研目的进行设计;
四是在整理资料的过程中要做到认真细致。