社保转移需要办理哪些手续
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2、当事人应带上本人的社保卡、有效身份证、户口本、劳动合同等证件及资料,亲自前往咨询工作人员,以对方的答复为准。
一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);
3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。
二,社保续交的方式和资料,可以参照如下办理:
1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;
2,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
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只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:1.女不能超过40周岁,男不能超过50周岁;2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程:1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。
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我们总说到,工作可以辞但社保不能断,不能断缴的原因是什么呢?我专门整理的关于社保断缴的文章不妨先看看:《社保断缴后就是不是就没用了?影响有吗?以前的缴费会被清零吗?》
社保转移手续如何办理:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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社保被认为是我们最基本的保障,通常有两种方式可以办理:单位办理和个人办理,我们先来讲一下大家比较熟悉的单位办理。
1. 单位办理
当我们和单位签订了劳动合同后,和单位便存在了劳动关系,我们的社保单位便会缴纳,我们每月可以从工资条看到社保扣了多少。
然而随着互联网行业迅速发展,涌现了大量自由职业者。很多朋友因为对社保一无所知而忽略了这项国家福利,所以建议先了解一下社保有什么用:《社保有什么用?社保“收益”很高吗?一定要缴纳社保的原因是什么?》
那么自由职业者办理社保具体如何做呢?这边先强调一点,办理社保用个人身份,唯有养老保险和医疗保险这两种险种。
那么接下来我就跟大家好好讲一下:
2.个人办理
(1)办理职工社保:拥有参保当地的户口,就可以用灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老,享用和公司职员相同的社保待遇。
(2)办理城乡社保:具有参保当地的户口,用城乡居民的身份也能够缴纳城乡医保和城乡养老,享受普通居民的社保待遇。
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社保转移,需要办理什么手续?