Question

性格内向、孤僻的人适合干哪些工作？

Answer 1

比如一些财务管理这份工作，再比如计算机这种技术人员，或者是司机，再比如投身于电脑的工作者。这些工作都不需要特别的与人沟通和交流，但在现在这个社会，沟通和交流还是需要的。首先工作就会有领导，身边你还会有同事，再比如企业的合作伙伴。

有些沟通还是有必要的，至于性格孤僻，不善于交流其实可以依靠后天的锻炼。可以突破自己的极限，让自己变得大方，自信。在一些场合不会再害怕交流，我们不要认定自己就是一个怎样的人。人是可以改变的，首先要肯定自己和相信自己。

就比如说自己是一个怎样怎样的人，人在不同的坏境之下是可以重新塑造。要对自己进行一个突破，我们都听过一句话，人的潜力可以无限大。当然实在不想突破自己，可以选择自由创作者，比如自由媒体人，再比如开一个淘宝店。

再比如设计师，依靠设计为自己带来收益。也可以做数据分析师，这些依靠的是个人的实力，有成绩，有实力，可以减少与他人沟通。性格孤僻也不是一种错，首先要明确这个观点。有些公司的高管，平时也是沉默寡言。

但这丝毫没有影响他的实力发挥，平时不开口，一开口就是直戳要害。对于不善交际的人，有些想法心里是非常的透彻，再一个很有可能对一些领域不是那么的喜欢，每个人都有很多种可能，要看自己的选择。

Answer 2

在我们的印象中，在职场上外向性格的人要比内向的人吃得开，他们活泼、善交际，容易找到工作，容易有所成就。但是，还真有这么几类工作，更适合倾向细心、专注的内向性格的人，更容易取得成功。
一，技术类的，如技术员、程序员、技修、厨师及各类技术工种的技师、工作，埋头工作的内向性格的人更容易成功。
二，企业、单位的财会工作，也更适合能沉下心来细致工作的内向型人去做。
三，各类科研、开发、创作类的工作，则更需要细心、专心致志的内向人去做。
四，各类网络型、艺术创作类的工作，也是内向性格的人可以选择的对口工作。
五，其他体制类的如文员等细致工作，内向性格的人也比外向性格的人更适合。
不善交际怎么啦，性格内向怎么啦，选对了工作，只要沉下心去，细心、专心地认真工作，同样是大有作为的。

Answer 3

一个性格内向，孤僻的人适合做什么工作？其实，内向与外向，都是每个人都有各自的特点的，现在有许多的工作非常适合内向的人去做。
我个人觉得内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，比如电子机械、建筑等技术、设计、工程类，软件开发设计和测试类，质量检验和品质管理类，会计和财务方面，物流操作和仓储管理，文字编辑和写作，艺术设计，市场研究，医生等专业性工作。
在这个快速发展的社会，外向和内向已经不能够从根本上来主导一些人的工作了，通过互联网的高速发展，很多人都可以在互联网上找到一些相应的工作，而很多的工作现在也不需要和人进行太多的沟通和交流了，他们通过借助电脑及网络就可以很好的工作，很多的工作在家里面就可以完成。比如像现在我们所知道的一些自由职业者、自由店主、开发、设计等人员，他们可以不出家门，在网上就可以开展工作，可以在家里一个人完成工作，然后和别人很好的反馈工作。好多人通过在家里面工作，不仅实现了时间自由，同时也获得了很大的满足感和幸福感。
毕竟，每个人都可以找到适合自己的工作，而所谓的外向和内向，并不能从真正意义上来阻碍你们的工作和你们以后的发展。

Answer 4

从个人性格上面来看，分为外向型和内向型两种，外向型的人找工作往往会比较简单。而内向型的人找工作的时候可能有点迷茫，不知道哪些工作是适合内向型的人做的。但或许，他们只是没发现自己存在的潜能而已。心理学上定义的性格内向与外向是指：个体的注意指向于内部的精神世界，还是外部的客观环境上。内倾型个体主要注意于内部的概念、观念、思想等精神世界；而外倾型个体主要注意于外部的人和事件。性格内向的人，注意力集中在内部的精神世界中，不愿意受到外在的人或环境的影响。所以说，他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往，使他们减少了与人建立关系的机会，但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点，因此，这类性格内向的人适合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精确、细致处理的事情；需要创造性的事情。从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受，对外在的环境和他人不太关注，内向人的内心是敏感的，细腻的。一般来说，内向的人有以下特征：在人际交往上是腼腆的害羞的；喜欢独处，不太喜欢参与群体活动；比较习惯于沉浸在个人的精神世界里，喜欢思考，但也容易敏感多疑；在做事和人际交往上，一般会比较被动、固执拘谨等。很多人会觉得内向是不好的，内向的人不接受自己的内向，把它与不善交际、固执等联系起来。实际上，内向的人有很多优点，如虽然他们社交能力不强，但他们往往对人很真诚，值得信任；虽然朋友不多，但知心朋友却不少；他们思考能力很强，考虑问题周到全面；他们对问题的理解能力往往比外向的人更独到、深刻，想象力也更丰富。艺生咨询认为，内向的人如果能发掘自己的潜力，选择适合自己的职业，那也同样能获得成功。所以，在心理学家看来，性格内向与外向只是不同，而无好坏之分，他们有不同的特点，适合不同的职业。内向型人适合的职业无论是外向的人，还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短，发挥自己个性的长处，发扬自己的潜力。一般来说内向的人，在生活和职业上都倾向独立性，独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯，因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手，例如：数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等。其实，与性格外向的人相比，性格内向的人所适合的岗位从各类数量上讲，并不少。内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，如电子机械建筑等技术、设计

Answer 5

、性格内向的人适合做什么工作

MBTI性格系统理论认为：外向的人比较喜欢习惯主动跟人交往，内向的人只是不喜欢不习惯主动跟人交往，但没有说内向的人就是不喜欢跟人打交道。

内向型的人有两种，一种是内向T型的人，一种是内向F型的人。内向T型的人基本不喜欢与人打交道，内向F型的人还是喜欢跟人打交道的。那么性格内向的人适合做什么工作呢？

不能说内向的人适合从事跟人打交道不多的工作，相反，内向的人从事很多跟人打交道不多的工作常常不喜欢、甚至不适应。例如：很多人认为内向的人适合做会计。其实很多内向的人觉得会计工作整天面对报表、数据，很闷；每天工作重复、机械、一成不变。很多内向的人从事机械设计工作也觉得长时间面对图纸、设备、工具闷。

内向的人做跟人打交道比较多的工作也有讲究，例如做销售，很多内向的人做销售的感受是觉得自己脸皮薄、怕求人、怕被拒绝；不喜欢有目的性交往；受不了勾心斗角、明争暗斗。

最受人尊重的美国总统林肯、世界首富比尔•盖茨、篮球飞人乔丹、发明家爱迪生、美国历史上著名的电影艺术大师、导演希区柯克等等无数成功人物都是性格内向的人。爱因斯坦以喜爱独处而闻名。在德国学校读书时，他很安静且孤僻——是个旁观者。他从来不会像其他同学一样对问题给出一个敏捷漂亮的回答，而总是犹犹豫豫、吞吞吐吐的。

詹姆斯•罗杰斯写道：安静的人们常常具有深刻的洞察力。浅浅的溪流或河水奔流迅速，而较深的水域似乎较为平静。内向的人有很多优点，例如：思想往往更有深度，为人处事谨慎、不冲动。爱因斯坦在他的生命后期时说道：“不是我是如何的聪明，而是我思考问题的时间更多一些而已。”