Question

怎么跟领导提出涨工资，涨多少合适？

现在工作半年了，一直拿的实习工作。刚转正时候换领导了，新领导说过一段时间来找他谈，结果准备谈时候又换领导了。本来我是做美工的，并且兼职了一部分行政。现在新领导直接叫我把运营一块兼职了。
所以想问我该怎么跟领导提涨工资？涨多少合适呢？（我们公司按最低工资标准缴纳的五险一金，所以每个月我拿到手不到2000）
以及我们有两个领导，一个是管我们业务的新领导（人有点狗但是管我的工作），一个是管后勤的领导（人很好），我应该找哪个领导谈工资呢？
PS.劝换工作之类的不用提，因为一些个人原因准备在这做到八月份再换工作。

Answer 1

跟领导提出涨工资也应该委婉一些，说话的时候给自己留个退路。这样比较好收场。

Answer 2

最好别说 等他想涨的时候自然会涨

Answer 3

每个月不到两千你不如去送外卖吧 这种工资开出来就是压榨劳动力的 没必要待下去

Answer 4

我们这的管理人员是好好先生从不为员考虑的。有些人要耍死，有的人累死，工资还是一样多。怎么办呢

Answer 5

可以直接跟领导说一下，因为毕竟实习期就结束了，你告诉他，实习期已经结束了，看能不能给你安排什么更重要的岗位？