为什么现在的人都只愿意生一个孩子呢?

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2023-02-06 · 超过76用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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1.生得起,养不起。所谓生得起是去医院生孩子花费也没多少钱,如果是顺产,三四千块就是费用较高的了,三四千块钱对大部分人来说都是小钱。

但是生完以后呢?养孩子可不是小钱能解决的,也不是几千块钱的问题了。奶粉钱,幼儿园的学费,幼儿园结束后选择小学就读,学区房,赞助费等等都是要面对的。

以后男孩的娶妻生子,都是做父母的要去面对的。女生虽然不担心娶媳妇儿,但是女孩子要富养,穿衣打扮都要讲究一点吧?这都是不小的费用,还有其他暂时没有提到的费用,大家可以算算自己在几线城市,需要花多少钱养娃。

2.风险不可控。何谓风险不可控,也是发生在我们同病房里的事情,我们住的是加床,就是病房的床不够用,医院临时在两个床中间加了一张床。我们住的中间的床,一切还算好。

同病房的最里面一张床,孕妇怀孕期间,胎位靠下,孩子调皮,才七个月就一脚踹破了羊水。只能早产了,七个月出来三斤多,去”保温箱“待着吧,一天费用五六千,除此大夫说可能会有后遗症,后期治疗费用估计不低于二十万。

先了解为什么很多人选择不生,国家卫健委曾经发布过一个调查数据,75%的人是因为经济负担重,很多一线城市的生存压力很大,生育还伴随着育儿,教育,医疗,养老哪一样都要花钱,如果生了三胎拿什么养活这是很多人不生三胎的主要原因,很多生了三胎的人都抱怨,不仅考虑生育成本问题,还要考虑住房问题,三室一厅成为了标配,还要努力攒钱换大房子,为了每天能接送孩子上下学,父母还有一方需要找一份清闲的工作,孩子大了各种补习班学费也纷纷找上来了,可见,多生一个孩子面临的经济压力是指数增加的。
生孩子后女性有长达数月的时间不能上班,期间用人单位既要正常发放工资,还要考虑替岗的人力支出,为了避免麻烦很多企业干脆一开始就不招聘“已婚未育”的女性,,如今三胎政策一出,用人单位更是避之不及,可以预见女性的求职境遇将更加紧迫。为了解决这样的问题,一些北欧国家提出了男性产假,把男女职场竞争力拉平,也有利于提高下一代的养育质量,欧洲研究发现,男性的工作时间越长,生育率越低,对于受教育程度高的人很明显,让男性回家多搞搞育儿,有利于提升生育率。
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