Question

学习强国积分不达标扣工资符合规定吗？

Answer 1

不合理的。

依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

扩展资料：

工资发放的相关要求规定：

1、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

3、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

参考资料来源：百度百科-劳动法

Answer 2

当然不符合政策规定，这是典型的官僚主义，好经都认歪嘴和尚念歪了。你可建议领导采纳下述之策，凡不达标者，参加学习班，直至达标为止。人都好面子的，谁也不想让人觉得自己不如人。

Answer 3

绝对违法现在是真有趣，难度人人学习就强国了？还强制非党员每天积分40，请问这个是谁弄的，就是典型的官僚主义，每个人首先做好自己的本职工作工作就是强国的一种体现，个人觉得如果敢让老百姓说话，看新闻联播可以看，但是修积分算什么玩意？

Answer 4

我们单位，只要一天没做，全校通报，写检讨。一个教师的教课质量不抓，抓强国。我们办公室都说。只要强完国，就有工资了。教师的义务是教书育人，而不是天天盯着手机看强国。

Answer 5

太正常了，我们大庆油田每天上班停工一小时给你时间答题，分数不够扣工资。每天要求最低40分，天天有人查，答不够就扣钱。再忙的活也点停下手中的工作去答题。