俗话说,好马不吃回头草,跳槽之后还能再回原单位上班吗?
一个朋友,大学毕业就在一家房产公司上班,后来做到门店经理。接着,房地产行情起伏,他选择离职。跳槽出去之后,发现还不如原来的公司,于是又回去。从业务员开始做起,后来当上门店...
一个朋友,大学毕业就在一家房产公司上班,后来做到门店经理。接着,房地产行情起伏,他选择离职。跳槽出去之后,发现还不如原来的公司,于是又回去。从业务员开始做起,后来当上门店经理,再后来负责整个华东区域的大区经理。目前为止,朋友在这家企业已经服务近十年。
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当然可以再回原单位了,只要原单位还要你的话,想回去就回去咯。
曾经年少爱追梦,总是这山望着那山高,当真正到达那座山的时候却发现,没有想象中的那么好,那么我们可以勇敢的再回去。毕竟浪子回头金不换嘛。不要在乎同事们的眼光,以为你在外面不行了才逃回来,自身也不要有太多的顾虑,感到很不好意思。毕竟,我们能够回来就代表自己还能为这个公司带来价值,凭本事吃饭,有什么害臊的呢?
我现在的同事,之前就从我们的公司跳槽到了另一家竞争公司,后来发现不行,又跳了回来。事情是这样的,之前在我们公司的时候,竞争公司“挖墙脚”,许诺给了他很高的待遇,答应他过去以后就能负责项目,并且薪资翻倍。这真是天上掉馅饼,走了狗屎运了,立马就答应了,并且很快就入职了。到新公司以后,他的领导并没有兑现承诺,让他直接负责项目,而是先从负责一个方向做起,还是之前他负责的方向,待遇也没有太大提高。他在干了一段时间之后意识到自己被骗了,这家公司挖他不过是看重了他在原公司的经验,想挖取他积累的人脉。然后他毅然决然的不干了,而且也没有更好的落脚点,就又打算回到知根知底的原公司。我们公司也依旧欢迎他的回来,同事也并没有想象中那样冷嘲热讽,毕竟身在职场,来回跳槽已经是家常便饭了。
在此,我觉得跳回原单位也是一个不错的选择,那里有你之前熟悉的同事和制度,干起来更得心应手,而且通过出去一趟再回来,一定会有新的体会和感受,对你的工作能力提升也有好的帮助。不要再回别人的眼光,选你之所选,就是对的。
曾经年少爱追梦,总是这山望着那山高,当真正到达那座山的时候却发现,没有想象中的那么好,那么我们可以勇敢的再回去。毕竟浪子回头金不换嘛。不要在乎同事们的眼光,以为你在外面不行了才逃回来,自身也不要有太多的顾虑,感到很不好意思。毕竟,我们能够回来就代表自己还能为这个公司带来价值,凭本事吃饭,有什么害臊的呢?
我现在的同事,之前就从我们的公司跳槽到了另一家竞争公司,后来发现不行,又跳了回来。事情是这样的,之前在我们公司的时候,竞争公司“挖墙脚”,许诺给了他很高的待遇,答应他过去以后就能负责项目,并且薪资翻倍。这真是天上掉馅饼,走了狗屎运了,立马就答应了,并且很快就入职了。到新公司以后,他的领导并没有兑现承诺,让他直接负责项目,而是先从负责一个方向做起,还是之前他负责的方向,待遇也没有太大提高。他在干了一段时间之后意识到自己被骗了,这家公司挖他不过是看重了他在原公司的经验,想挖取他积累的人脉。然后他毅然决然的不干了,而且也没有更好的落脚点,就又打算回到知根知底的原公司。我们公司也依旧欢迎他的回来,同事也并没有想象中那样冷嘲热讽,毕竟身在职场,来回跳槽已经是家常便饭了。
在此,我觉得跳回原单位也是一个不错的选择,那里有你之前熟悉的同事和制度,干起来更得心应手,而且通过出去一趟再回来,一定会有新的体会和感受,对你的工作能力提升也有好的帮助。不要再回别人的眼光,选你之所选,就是对的。
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坚决不能回原单位上班,如果回去不仅是否定了自己,也否定了原单位,出去没有混好再回来说明自己的能力不行,再回到原单位,把原单位当做一个后补选择。就算原单位接受你,也不会有你的好日子过。很多有远大志向的的职场新人因为怀揣梦想,在别人的鼓动之下离职。他们在离职时并不会对老板的挽留认真考虑,认为这只是老板的客气话。后来碍于情面。
好马不吃回头草:扫地出门也好净身出户也罢,再回来,就是打自己脸,并且,就算你自己愿意回来,你的老板也不会愿意。如果他同意你回来,就等于默许了这种不忠诚的表现。对公司的将产生非常消极的影响。就算让你回来,你的职位如何安排,是按照新人那样,还是按照原有的位置不变,再或者是给你升职。还有就是收入也是一个难题,如何给你制定工资标准。所以在职场上,既然已经分手,那么就不要回头了。
最后我想说一句,如果你真的要回到原来的工作单位那么最好是原单位的领导求着你回去,求你回去是因为你能力的成长,你的能力已经厉害到各家公司争着要你,此时如果你能回去那就是衣锦还乡,原来的老同事都会对你刮目相看,这可不是吃回头草而是荣归故里。
好马不吃回头草:扫地出门也好净身出户也罢,再回来,就是打自己脸,并且,就算你自己愿意回来,你的老板也不会愿意。如果他同意你回来,就等于默许了这种不忠诚的表现。对公司的将产生非常消极的影响。就算让你回来,你的职位如何安排,是按照新人那样,还是按照原有的位置不变,再或者是给你升职。还有就是收入也是一个难题,如何给你制定工资标准。所以在职场上,既然已经分手,那么就不要回头了。
最后我想说一句,如果你真的要回到原来的工作单位那么最好是原单位的领导求着你回去,求你回去是因为你能力的成长,你的能力已经厉害到各家公司争着要你,此时如果你能回去那就是衣锦还乡,原来的老同事都会对你刮目相看,这可不是吃回头草而是荣归故里。
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坚决不能回原单位上班,如果回去不仅是否定了自己,也否定了原单位,出去没有混好再回来说明自己的能力不行,再回到原单位,把原单位当做一个后补选择。就算原单位接受你,也不会有你的好日子过。很多有远大志向的的职场新人因为怀揣梦想,在别人的鼓动之下离职。他们在离职时并不会对老板的挽留认真考虑,认为这只是老板的客气话。后来碍于情面。
好马不吃回头草:扫地出门也好净身出户也罢,再回来,就是打自己脸,并且,就算你自己愿意回来,你的老板也不会愿意。如果他同意你回来,就等于默许了这种不忠诚的表现。对公司的将产生非常消极的影响。就算让你回来,你的职位如何安排,是按照新人那样,还是按照原有的位置不变,再或者是给你升职。还有就是收入也是一个难题,如何给你制定工资标准。所以在职场上,既然已经分手,那么就不要回头了。
最后我想说一句,如果你真的要回到原来的工作单位那么最好是原单位的领导求着你回去,求你回去是因为你能力的成长,你的能力已经厉害到各家公司争着要你,此时如果你能回去那就是衣锦还乡,原来的老同事都会对你刮目相看,这可不是吃回头草而是荣归故里。
好马不吃回头草:扫地出门也好净身出户也罢,再回来,就是打自己脸,并且,就算你自己愿意回来,你的老板也不会愿意。如果他同意你回来,就等于默许了这种不忠诚的表现。对公司的将产生非常消极的影响。就算让你回来,你的职位如何安排,是按照新人那样,还是按照原有的位置不变,再或者是给你升职。还有就是收入也是一个难题,如何给你制定工资标准。所以在职场上,既然已经分手,那么就不要回头了。
最后我想说一句,如果你真的要回到原来的工作单位那么最好是原单位的领导求着你回去,求你回去是因为你能力的成长,你的能力已经厉害到各家公司争着要你,此时如果你能回去那就是衣锦还乡,原来的老同事都会对你刮目相看,这可不是吃回头草而是荣归故里。
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有的事情并不能一概而论,就这句“好马不吃回头草”而言原意是说良骥走出马厩奔向宽阔无垠的草原,一眼便能瞥见鲜美可口的嫩草,于是就沿着一条选定的线路吃下去,直吃到肚大腰圆把“家”回,而绝不会东啃一嘴,西吃一口,丢三拉四地再回头去补吃遗漏的嫩草。换句话说并不是所有身后的草都不好,也并不是所有眼前的草都是好草,只是良骥会很仔细吃掉眼前的草,就没有‘回头草’而言了。“比喻有志气的人立志以后,即使遭受挫折,也决不走回头路。”从以上可以总结出以下几点,第一,如何评价一个马的好与坏不是根据是不是吃不吃回头草而言,具体的内容有具体的含义,就在这而言是说,一头好马是能够自我评价自己和身边的处境,把资源寓意成嫩草,那么也就是说,人如好马,能不能成为一匹好马的关键是,自我判断力。第二,回头吃草并不是说这是匹不好的马,聪明的马如人一般机智,拥有善于分辨真假是非好坏的能力,然后挖掘身边的草,那么这里的回头就不是“回头”。第三,具体问题具体分析,聪明的人要随机应变,情况不好了要敢于去改变自己的选择,而不是真正的一头走到底,凡事都没有一路顺顺到底的。
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有的事情并不能一概而论,就这句“好马不吃回头草”而言原意是说良骥走出马厩奔向宽阔无垠的草原,一眼便能瞥见鲜美可口的嫩草,于是就沿着一条选定的线路吃下去,直吃到肚大腰圆把“家”回,而绝不会东啃一嘴,西吃一口,丢三拉四地再回头去补吃遗漏的嫩草。换句话说并不是所有身后的草都不好,也并不是所有眼前的草都是好草,只是良骥会很仔细吃掉眼前的草,就没有‘回头草’而言了。“比喻有志气的人立志以后,即使遭受挫折,也决不走回头路。”从以上可以总结出以下几点,第一,如何评价一个马的好与坏不是根据是不是吃不吃回头草而言,具体的内容有具体的含义,就在这而言是说,一头好马是能够自我评价自己和身边的处境,把资源寓意成嫩草,那么也就是说,人如好马,能不能成为一匹好马的关键是,自我判断力。第二,回头吃草并不是说这是匹不好的马,聪明的马如人一般机智,拥有善于分辨真假是非好坏的能力,然后挖掘身边的草,那么这里的回头就不是“回头”。第三,具体问题具体分析,聪明的人要随机应变,情况不好了要敢于去改变自己的选择,而不是真正的一头走到底,凡事都没有一路顺顺到底的。
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