3个回答
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很多哟
1、劳动关系类
劳动法,劳动合同法、劳动合同法实施条例、集体合同规定、
2、工资福利类
工资支付条例、年休假管理制度/条例、高温福利相关规定、最低工资规定、丧假/婚假等管理办法
3、劳动时间
年休假实施条例、节假日放假管理办法、工作时间规定、特殊工时制审批规定、非全日制用工规定
4、劳动仲裁类
劳动仲裁争议法、劳动监察规定、行政复议办法
5、劳动保护
未成年用工保护、童工保护政策、女职工保护规定、女职工生育管理规定、安全管理规定、职业病管理办法、工会法等
6、社会保险
五大社会保险管理规定等,这里很多。
7、劳动争议类
8、劳动就业类
残疾人管理规定、就业促进法、劳动力市场管理规定等
1、劳动关系类
劳动法,劳动合同法、劳动合同法实施条例、集体合同规定、
2、工资福利类
工资支付条例、年休假管理制度/条例、高温福利相关规定、最低工资规定、丧假/婚假等管理办法
3、劳动时间
年休假实施条例、节假日放假管理办法、工作时间规定、特殊工时制审批规定、非全日制用工规定
4、劳动仲裁类
劳动仲裁争议法、劳动监察规定、行政复议办法
5、劳动保护
未成年用工保护、童工保护政策、女职工保护规定、女职工生育管理规定、安全管理规定、职业病管理办法、工会法等
6、社会保险
五大社会保险管理规定等,这里很多。
7、劳动争议类
8、劳动就业类
残疾人管理规定、就业促进法、劳动力市场管理规定等
追问
劳动法和劳动合同法不一样的吗
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