职业生涯发展如何从自身的实际和专业出发
2019-03-11
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第一,首先要明确目标。目标与方向是人们前进的指路灯,是人一生成就事业,实现伟大理想的关键,它是驱使人们不断向前奋斗拼搏的原始动力。确立长远目标,毕业生要立足现实、实事求是,从自身实际出发,慎重选择、全面再三思考。职业目标明确后,它会自动地发挥无限的能量和产生强大的推动力,自然地指引人们朝目标的方向迈进。在找工作之前,毕业生要立足自身优势与不足,从所学专业和喜爱行业出发,仔细考虑好自己要从事的行业和职业以及公司企业,清楚地确定职业目标。
第二,自身分析。即认识自己,了解自己,它是职业生涯规划的前提和基础,只有对自己有了充分的认识和了解,明确自己的优势与不足,规划中的“定向”、“定位”、“定点”才更准确。毕业生在即将的求职择业过程中,应从实际出发,对自己各方面情况作出客观且全面的剖析。主要从自身兴趣爱好、性格特点、智商、情商、工作能力、专业知识、思维方式、优缺点等各方面深入综合分析,充分全面审视、认识和了解自己,才会对自己的职业做出正确的选择和计划。
第三,行业前景分析。毕业生在选择一个行业工作之前,要做好行业前景发展分析。分析一个行业前景可以从国家政策大方向、战略方向,行业中的地位,行业的实力规模,发展阶段等因素切入分析。
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第一,首先要明确目标。目标与方向是人们前进的指路灯,是人一生成就事业,实现伟大理想的关键,它是驱使人们不断向前奋斗拼搏的原始动力。确立长远目标,毕业生要立足现实、实事求是,从自身实际出发,慎重选择、全面再三思考。职业目标明确后,它会自动地发挥无限的能量和产生强大的推动力,自然地指引人们朝目标的方向迈进。在找工作之前,毕业生要立足自身优势与不足,从所学专业和喜爱行业出发,仔细考虑好自己要从事的行业和职业以及公司企业,清楚地确定职业目标。
第二,自身分析。即认识自己,了解自己,它是职业生涯规划的前提和基础,只有对自己有了充分的认识和了解,明确自己的优势与不足,规划中的“定向”、“定位”、“定点”才更准确。毕业生在即将的求职择业过程中,应从实际出发,对自己各方面情况作出客观且全面的剖析。主要从自身兴趣爱好、性格特点、智商、情商、工作能力、专业知识、思维方式、优缺点等各方面深入综合分析,充分全面审视、认识和了解自己,才会对自己的职业做出正确的选择和计划。
第三,行业前景分析。毕业生在选择一个行业工作之前,要做好行业前景发展分析。分析一个行业前景可以从国家政策大方向、战略方向,行业中的地位,行业的实力规模,发展阶段等因素切入分析。评估行业前景对毕业生职业生涯发展有着重要的影响,分析行业条件的特点、发展变化情况,把握行业的优势与限制,同时了解自身专业、该行业的地位、形势以及发展趋势相匹配程度,利用影响企业发展壮大的重要因素预测各行业发展前景,再进行仔细筛选自己想要从事获发展前景好的行业。
第四,职业选择。依据自己兴趣、优势、行业前景、家庭环境,特别是所学专业与职业的匹配性来做出分析与选择,正确选择工作职业。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最强优势、最大兴趣、最有利的环境等方面为依据的,对人生事业的成功与失败有直接影响。经过这些因素分析,深入思考,是向行政管理路线方向发展,还是向专业技术路线发展。试问自己,我可以做什么、我想从事哪种职业、在众多的职业面前我如何做选择等问题。经过综合分析整理后,确定自己最佳职业生涯方向。
第五,职业评估。职业评定与反馈有利于毕业生明确自己前进的方向,发现先前计划的不完整、以及策略方案的失误和不完善,修复和改正工作中的目标偏差,进一步检查方法和行动方案实施和执行的有效性。通过评估,毕业生可以自觉地总结工作中的经验和教训,不断完善方法和有效途径、策略,确保目标顺利完成。比如,哪些目标已经达到完成,从中学到的知识与经验等;哪些目标还没按时完成,原因,以后要怎么完善;未来职业发展策略要注意哪些问题等等。
第六,未来学习和工作规划。树立坚定信心和目标,做好职业工作的短期规划、目标设定和反馈评估。工作要积极主动,尽心尽力,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。努力提高工作质量和效率,强化工作岗位责任,尽职尽责,同时刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和工作水平,改革创新,与时俱进,全面完善自身综合素质。进一步增强忍耐力、意志力和培养吃苦耐劳的品质,努力展现自身才识,实现自身价值。不断学习新知识和先进科学理论、勇敢创新,永无止境追求更好,敢于面对困难与挑战,重视良好的沟通和组织管理能力的培养。积极参公司文娱活动,社会实践,锻炼交际协调能力和做事干练、果断的处事风格,积累丰富的阅历经验,提高自身交际协调能力和工作能力,增强职业竞争力,为公司和企业做出奉献,赢取高效的经济效益,实现职业目标与理想。
古语言:预则立不预则废。无论做什么事情都要做好战斗前的充分准备,即使就业形势是多么未知多变,都要保持清醒的头脑,沉着冷静对待。若要达到职业生涯成功的彼岸,就业生必须有充分的勇气和胆量,努力、奋斗、拼搏,积极进取,永不放弃。年轻就是资本,毕业生要把握自己的人生,坚定职业规划目标和信念,激发潜在就业热情和竞争优势。相信凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中克服各种困难,实现自职业人生价值和职业理想。此外,活到老,学到老,学习是无止境的,无论何时何,从事什么行业与工作,都要保持学习的良好习惯,用知识武装自己的头脑,开拓创新,与时俱进,适应职业发展的需要。
第二,自身分析。即认识自己,了解自己,它是职业生涯规划的前提和基础,只有对自己有了充分的认识和了解,明确自己的优势与不足,规划中的“定向”、“定位”、“定点”才更准确。毕业生在即将的求职择业过程中,应从实际出发,对自己各方面情况作出客观且全面的剖析。主要从自身兴趣爱好、性格特点、智商、情商、工作能力、专业知识、思维方式、优缺点等各方面深入综合分析,充分全面审视、认识和了解自己,才会对自己的职业做出正确的选择和计划。
第三,行业前景分析。毕业生在选择一个行业工作之前,要做好行业前景发展分析。分析一个行业前景可以从国家政策大方向、战略方向,行业中的地位,行业的实力规模,发展阶段等因素切入分析。评估行业前景对毕业生职业生涯发展有着重要的影响,分析行业条件的特点、发展变化情况,把握行业的优势与限制,同时了解自身专业、该行业的地位、形势以及发展趋势相匹配程度,利用影响企业发展壮大的重要因素预测各行业发展前景,再进行仔细筛选自己想要从事获发展前景好的行业。
第四,职业选择。依据自己兴趣、优势、行业前景、家庭环境,特别是所学专业与职业的匹配性来做出分析与选择,正确选择工作职业。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最强优势、最大兴趣、最有利的环境等方面为依据的,对人生事业的成功与失败有直接影响。经过这些因素分析,深入思考,是向行政管理路线方向发展,还是向专业技术路线发展。试问自己,我可以做什么、我想从事哪种职业、在众多的职业面前我如何做选择等问题。经过综合分析整理后,确定自己最佳职业生涯方向。
第五,职业评估。职业评定与反馈有利于毕业生明确自己前进的方向,发现先前计划的不完整、以及策略方案的失误和不完善,修复和改正工作中的目标偏差,进一步检查方法和行动方案实施和执行的有效性。通过评估,毕业生可以自觉地总结工作中的经验和教训,不断完善方法和有效途径、策略,确保目标顺利完成。比如,哪些目标已经达到完成,从中学到的知识与经验等;哪些目标还没按时完成,原因,以后要怎么完善;未来职业发展策略要注意哪些问题等等。
第六,未来学习和工作规划。树立坚定信心和目标,做好职业工作的短期规划、目标设定和反馈评估。工作要积极主动,尽心尽力,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。努力提高工作质量和效率,强化工作岗位责任,尽职尽责,同时刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和工作水平,改革创新,与时俱进,全面完善自身综合素质。进一步增强忍耐力、意志力和培养吃苦耐劳的品质,努力展现自身才识,实现自身价值。不断学习新知识和先进科学理论、勇敢创新,永无止境追求更好,敢于面对困难与挑战,重视良好的沟通和组织管理能力的培养。积极参公司文娱活动,社会实践,锻炼交际协调能力和做事干练、果断的处事风格,积累丰富的阅历经验,提高自身交际协调能力和工作能力,增强职业竞争力,为公司和企业做出奉献,赢取高效的经济效益,实现职业目标与理想。
古语言:预则立不预则废。无论做什么事情都要做好战斗前的充分准备,即使就业形势是多么未知多变,都要保持清醒的头脑,沉着冷静对待。若要达到职业生涯成功的彼岸,就业生必须有充分的勇气和胆量,努力、奋斗、拼搏,积极进取,永不放弃。年轻就是资本,毕业生要把握自己的人生,坚定职业规划目标和信念,激发潜在就业热情和竞争优势。相信凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中克服各种困难,实现自职业人生价值和职业理想。此外,活到老,学到老,学习是无止境的,无论何时何,从事什么行业与工作,都要保持学习的良好习惯,用知识武装自己的头脑,开拓创新,与时俱进,适应职业发展的需要。
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这个问题就像之前有人讨论到底是爱一行干一行还是干一行爱一行一样,是个受现实条件制约的问题。最佳状态当然是干自己喜欢的事情。北京国安队前主教练金志扬退休前曾经说过一句话,“我这辈子很幸运,从事了自己喜欢干的事情”。可见真正能够从事自己喜欢干的事情,并能以此谋生是一件非常幸运的事情,是大多数人很难达到的理想状态。
那么我们回到实际,我看前面已经有人得回答的很全面了,我也学习了一下。首先是,我的目标是什么?挣钱是一个泛的目标,暂且忽略。这里的目标是职业(或者行业)定位和职位定位。职业定位是从事哪项工作,比如软件开发、企业HR等,职位定位是在一定时间内作为部门经理、总监等等。
接下来就是回答这些问题了:
我擅长什么(并不一定是兴趣,专业训练也能擅长)?社会上需要什么?我如何能够达到社会的要求?如果转行需要什么样的专业背景和能力?达到这些能力要求需要学习什么?大概会占用我多少时间?如何学习?经验占了多大比重?
能够想清楚这些问题,我相信您也就做好您的职业规划。
那么我们回到实际,我看前面已经有人得回答的很全面了,我也学习了一下。首先是,我的目标是什么?挣钱是一个泛的目标,暂且忽略。这里的目标是职业(或者行业)定位和职位定位。职业定位是从事哪项工作,比如软件开发、企业HR等,职位定位是在一定时间内作为部门经理、总监等等。
接下来就是回答这些问题了:
我擅长什么(并不一定是兴趣,专业训练也能擅长)?社会上需要什么?我如何能够达到社会的要求?如果转行需要什么样的专业背景和能力?达到这些能力要求需要学习什么?大概会占用我多少时间?如何学习?经验占了多大比重?
能够想清楚这些问题,我相信您也就做好您的职业规划。
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其实,自身实际与专业,是一码事……专业就包含在自身实际当中。
自己能做啥,自己会做啥,其实就是自己的专业。
自己擅长做啥,自己喜欢做啥,自己想做啥,就是自己自身实际的另外几个方面。
结合所有这些方面,去谋求职业发展,就能得到最大限度的发展成果,转化为实际获益……
自己能做啥,自己会做啥,其实就是自己的专业。
自己擅长做啥,自己喜欢做啥,自己想做啥,就是自己自身实际的另外几个方面。
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自身的实际就是自己能够做什么,自己能够擅长什么。专业的话就是这个专业是否是自己心仪的就业方向。
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