个税扣除基数是扣除五险一金之前的金额还是扣除五险一金以后得?

例如员工A一个月工资计算完加班和请假以后工资是17800,那么他最后交完税和五险一金以后该到手多少钱呢?... 例如员工A一个月工资计算完加班和请假以后工资是17800,那么他最后交完税和五险一金以后该到手多少钱呢? 展开
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计算个人所得税是扣除五险一金之后。

“五险一金”个人缴纳的部分是在税前扣除的,再计算个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

应纳个税计算公式=(当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额)*适用税率-速算扣除数

扩展资料:

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。

参考资料来源:百度百科-个人所得税

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2019-11-27 · 预控财富风险,安全压倒一切。
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个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算。

1、工资要先扣除五险一金

2、其次要减去个税起征点

3、套入个税计算公式;应纳税所得额乘于相对应的税率,然后再减去“速算扣除数”。

税前工资-五险一金-个税=到手的工资。

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2019-12-09 · 全新一代智能财税软件,开启财税智能新时代
云帐房企业版
云帐房企业版是真正基于大数据和人工智能的深度学习技术,新一代的财务处理方式是基于企业业务单据和会计凭证的业财大数据的精准采集,再结合深度学习算法持续训练,最终形成的人工智能(AI)记账引擎。
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你好,我理解您说的应该是应纳税所得额吧,应纳税所得额是,在扣除五险一金和专项附加之后的收入,具体计算可以参考下面的公式:
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
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小风萌萌dee16
2019-12-23 · TA获得超过1283个赞
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扣除五险一金的工资基数,是企业申报的一个固定工资基数,不是按当月工资额计算社保费用。
当月应发工资合计之后,扣除缴纳五险一金,再扣除赡养费用,扣除抚养费用,扣除继续教育的费用之后的余额,作为计算个税的计税工资。
自2019年考试,是按年度内的工资收入等数据计算个税,按年度计算个税。
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税政小屋
高粉答主

2019-12-22 · 税务师,中级会计师,12年税局经验
税政小屋
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个税的扣除基数是扣除五险一金之前的总收入,然后再慢慢计算所有的扣除项目金额。
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