Question

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力？

现在很多的年轻人都不好好对待自己的工作，产生这种现象的原因时什么呢？

Answer 1

是有了励志才会有不得志吧～励志好像是个无视天意的词～觉得自己可以代言上帝～即便既有那心也有那力，却没那运，也还是不能得偿所愿，于是觉得失落?不立此志，胸无大志不就可以自我拯救了吗？这样看来，自甘平凡才是解药，而不是非要通过“成就”来验证自我，成就的相关因素和演变，毕竟不能够确定呀～霸王也自刎乌江，小丑也会跳梁～运气使然，不可解释的情况太多了，中国人似乎不缺命运观～但又喜欢自我归功～这样造成了心和运的矛盾，化解不了，于是抑郁流行。比如有的人曾经创作一首好歌，总想着再来一首～逼着自己创作，却找不到点位～不能超越曾经，反而逼疯自己。“超越自我”这种说法，是带着“不可确定性”的吧，强迫自己确定不能够确定的目的，焉能不疯？觉得自己应该怎样获得成就，毕竟是囿于自我的能力，因素，路数，有限接触面，有限选择面范围的～怎能代天行权而自确定如意?或者强迫自己变成和别人一样？甚至必须优于别人?无论怎样，也很难摆脱有时幸运有时倒霉…幸运值不一样，于是套用什么道理，都会时灵时不灵，再智慧的人也不能够完全掌握命运，比如刘伯温下场怎样?或者人们只是按各自情况自量其适地随机应变，却不可预知命运几何，如果试图尽在掌握，把过去未来都端起来想，谁能担当?智商不够用，看来还是只能根据眼前度过眼前

Answer 2

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力？
有一句话这么说，当你每天醒来上班，感觉到无比痛苦的时候，你就该考虑一下真正的人生了。
90后之所以感觉工作没有动力，跟6070男代出生的人眼中无比向往的朝九晚五似的工作已经越来越被80后九零代的年轻人感觉到厌倦。
大部分年轻人，他们不是不想工作，而是不想上班，太多周围的年轻人讨厌上班了。其实工作是喜欢的，可以更精确的讲，只要不是上班大部分年轻人都能接受，让人接受不了，在那种组织化的环境底下上班，而是那种组织化的时间表。
年轻人上班可能就是一种人与公司之间的商业交易行为公司付出购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度在规定的时间到规定的地点去做规定的事情。
总之，现在的年轻人感觉上班就是为别人做事，而工作其实是为自己。大部分人都带一种勉强的不情愿被动的单纯的不被带上耻辱的五月者的帽子。都不愿意去工作。
现在的生活压力比较大一个人的精力总归有限，之所以能把工作坚持下来，一方面是因为时间坚持下来，一方面时间坚持下，一方面是因为时代变化太快了，谁也不知道自己现在所从事的职业哪一天就成了夕阳行业或者受到政策影响？面临淘汰。
总而言之，越来越多的年轻人不是没有工作动力了，而是不愿意上班了。

Answer 3

感觉工作没有动力是现在年轻人的普遍现象，分析其中的原因，大概如下:
1、现在的年轻人都是在改革开放中国逐渐富裕起来的环境下长大的，从小衣食无忧，衣来伸手，饭来张口，父母已经为他们创造了富裕的物质条件，他们即使不奋斗，不努力，也暂时会衣食无忧，正因为如此，动力何来？
2、现在年轻人正式由于在优越环境下长大，在加上某些教育的缺失，造成理想信念缺失，他们大都想的是自己，几乎从来没有想去为国奋斗，这与八十年代以前的人存在明显差别，那个年代的人家国情怀浓厚，都想为国做贡献，工作动力当然足，这啥事当代年轻人最缺的。
3、现在的年轻人在成长的过程中大都没有受过苦，成长过程太顺，没有经过磨炼，所以走上工作岗位后，一旦遇到小挫折，或者暂时未受领导重视，或者对所分配的工作不满意不感兴趣，立马就会泄气，缺乏耐心、耐力和责任心等，这也是工作没有动力的原因之一。
4、改革开放后一部分人先富起来了，随着网络传播普及和放大效应，似乎全国有很多富豪，似乎人人都能一夜暴富，于是年轻人对一个月几千块钱的甚至万元的工作远远不满足，好高骛远起来，总想着去做那些一夜暴富的事情，对原本应该踏踏实实干的、待遇“低”的工作就没什么动力。

Answer 4

现在的年轻人，应该是泛指18至30岁的青壮劳动力。这个年龄段的，刚好是1989年—2001年出生的人。

我们常说，现在的人是幸福的。在90年代及千禧年，正是我国生产力大幅提升的时间（年均GDP破9），城市里太多新生的中产阶级。跟随者国家大势，生活水平水涨船高，在这段时间内出生的小孩，很多都是独生子女，从小娇生惯养，从小读书，一直受到父母学校的良好保护。

这也导致了很多年轻人对于世界想得太简单，或者说不谙世事。大学毕业工作后，自然少不了碰钉子。钉子碰多了，少年时的激情热血逐渐冷却，渐渐地成为老油条，自己变成了曾经那个最讨厌的人。

所以我一直鼓励在义务教育阶段要进行挫折教育，只有不断地遇到挫折，并且给予正确的引导，才能让我们的小孩心智尽快成熟，当以后面对大风大浪的时候也可以从容应对。

以上

Answer 5

我们生活在现在，是幸福的。

飞速发展的科技，创造了太多精彩的生活，衣食住行已经不是我们最关心的了。

以往过年时候才能吃的白面馒头，现在已经是家常便饭，那稀罕的红烧肉现在也是想吃就吃了。

对于我们来讲，生活在这个年代无疑是非常幸福的。

可是，这个年代对于我们这些工作的年轻人而言，却也是最不幸的。

以往的万元户到现在已经不算什么了，每天新闻都在给我们推送那些说着一个小目标一个亿的新闻。

从王思聪随随便便抽奖的113万，到王健林的小目标一个亿。

这些我们都已经快见怪不怪了，因为周围充斥着各种富豪的信息，好像这个社会现在都是富豪，没有穷人了。

当王思聪撒出来113万的时候，我们好像觉的113万，也没几个钱啊，相对一个亿来讲真的是毛毛雨了。

在被这些新闻包围时，我们好像也变成了其中的一个富人。

可是，当我们晚上回到家时，看到那狭小的空间，只能够勉强睡一个人的小床时。

当我们早上起来，想吃好一点，今天给自己多加个茶叶蛋，看到余额不足时。

当我们大雪天下班回家，想要让自己稍微舒服一些，大车看到预估费用时。

那个时候，我们被拉回了现实。

原来，王健林的小目标，我一辈子也不会实现，原来王思聪随随便便边抽奖的钱，可能就是我的终生奋斗目标。

原来，我这么穷啊。

我们认识到了自己原来真的很穷，其他人随随便便的花费，我们上一辈子班都不一定能赚回来。

上班？

还上什么班？这有什么用？

看着那些随便扭两下就能够吸引大批粉丝成为网红的人，嘴上说不羡慕，心里边却真的挺难受的。

凭什么她们这种感觉不入流的工作，随便打个广告就能够比我们一年赚的还多？

我挣不过那些做企业的，挣不过那些富二代就算了，为什么我连那些没有工作，没什么能力的人也比不过？？

凭什么？

我辛辛苦苦上班，为什么这么不堪。

最难受的，不是看到别人比我们有钱。

而是看到，那些本应该不如我们的人，却比我们挣的钱多，而在可预见的未来，我的工作不能让我逆袭的时候。

奥，对了。

还有，房价，我的工资涨幅永远跑不过房价。

我该怎么办？

我看不到希望的时候，怎么可能会有动力。

追答

因为90%的人不会在职场混出个什么名堂来，90%的人终其一生只能辗转于最低端的岗位打杂，蹉跎一生，贫困一生。前几日，一位接近三十岁的读者给我发来简历，问可不可以推荐一份工作，其主要需求是可以提高工资待遇，目前的情况是工资无法满足养家需要。我打开简历一看，觉得手足无措。因为，简历上所呈现的是，三段工作经历均为非常琐碎的事务性工作，没有看到技能的积累，也没有看到管理才能。所以，以这样的一份简历去面试高薪职位，显然是很缺乏说服力的。
这并不奇怪，这是很多职场中年人士所面临的困境。
按照中国当下的事实，90%的人不会上一本，假设在不拼爹的情况下，90%的人大学毕业后不会进入大平台历练，剩下的那些工作呢，五花八门，普通毕业生只要能找到一份工作就欢天喜地，并不会考虑专业对不对口，以及专业的积累性。
大学刚毕业，找到工作是很欢喜，但是没过几年，恶果就凸显出来了，首先，随着年龄的增长，人的各项支出都在显著增长，但工资未必。其次，年纪大了，都有了结婚养家的需求。
此时，再考虑如何大幅度涨薪水已经为时已晚。因为，多年来在职场上长期打杂的经历，根本无从锻炼出管理和技术上的技能。一个年近中年的职场人士，想转型，却发现，高端市场竟无自己容身之处。转来转去，依旧是那些低端岗位。
也就是说，这些年你的时间，你的青春，全用来打杂了，你活着，也只是活着。你每一天的上班，也只是为了维持当天的生活费而已。谈积累，谈发展，是很奢侈的事情。
事实就是这样残酷，明显的职场上升路径、完备的职场培训课程、以及伴随着工作时间的增长而积累起来的行业名声，只存在于那些行业头部企业，而剩下的各种不知名的小企业，它们唯一的目的就是活下来，在这些企业中工作的人，不要指望和你的老板