Question

在职场上，学历和能力哪个更重要？

很多人说学历是敲门砖，那么你觉得在职场上学历和能力哪个更重要？

Answer 1

我认为能力是比较重要的，因为如果你没有能力的话，即使你有再高的学历也只不过是一个花瓶罢了，最好是学历要和能力成正比，如若不然等到你真正步入工作岗位的时刻，领导可能一开始会赏识你，等到你原形毕露的时候，对你弃之不用就成了必然。

我单位里就有这样一个同事，他的学历很高，是一个博士生，也不知道他是怎么博士生毕业的，因为他脑子里除了理论之外一无是处，连本科生都能解决的问题，到他那里都是一个大问题；起初单位的领导看到他如此高的学历，一直把他当做重点人才来培养，一些重要的场合都会带他去。

随着对他逐渐的了解，领导对他的态度慢慢发生了变化，之前对他呵护有加，现在对他不闻不问，有一次他不在的时候，领导在会议上还说过他的问题，说要不是看重他的学历早就把他给辞退了。

而且在薪资问题上也能体现这一点，因为他的工资并没有比我们高很多，反观其他单位的博士生，怎么样轻轻松松的也能拿到几十万的年薪，而他的工资每个月才不到一万，后来他还因此去找领导反应这个问题，没成想一领导一句话就把他难住了。

当时领导说：“你能给公司带来多大的价值？”，他直接就哑口无言，灰溜溜的走开了，那现在他已经不在我们公司了，听同事说后来他又去了一家私企，混的也不怎么样，这就是没有实力的下场。

Answer 2

在职场上，我觉得学历和能力两个都很重要，有些国企看重你的学历，但是你如果这个人没有能力的话，这个单位也是不会用你的，你的学历只是说明你受教育的程度，但是你如果一个人没有能力的话，你就会让领导觉得你这个人做什么事情都不行，她不会把任何事情交给你去办，即使交给你办，你也办不成红，所以我觉得两者都要兼得。

Answer 3

在职场上我认为能力更重要，但是少了学历你可能就会找不到好工作。毕竟学历是你进入公司的敲门装。你的学历只能代表你受教育程度，而你的能力可以体现在很多方面。你在职场上，上司让你做的很多工作都可以体现出来你能力的所在。如果你的学历很高能力又很强的话我相信你一定很优秀。

Answer 4

我认为能力更重要。我做面试工作也有一段时间了，期间也看过很多高学历低能力的人却眼高手低不愿意从基层做起，只想一步登天，等到了岗位上却一事无成，最后只能解除劳动合同的情况，所以如果不是职位必须，我最先看的是一个人的能力而不是学历，只要能力足够就能在工作上为公司带来利润，这才是一个员工最有效的价值体现。

Answer 5

我觉得在职场上肯定是能力更重要，学历只是代表了你学习的程度如何，在职场上上司肯定更加看中的是你的能力，如果你的能力不行，学历再高也没有用。老板会觉得你只会死读书，而不会做事，这样你可能会在这职场上很难立足。