Question

公司给员工上五险的具体流程

Answer 1

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1、五险办理程序
一、首先要进行社保登记：
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格
二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。
三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。
2、一金办理程序
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

Answer 2

您好！社保办理的基本流程主要包括社保“新人员加入”和“人员退出”两个方面的内容：
一、新人员加入：
如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。
二、人员退出：
如公司人员社保关系有进有出（进*退*），经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出，经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章，否则社保局不予办理退出。
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Answer 3

公司给员工上五险的具体流程：
　　1、去银行办理托收。
　　2、登陆当地社保网上服务平台，点击新参保单位登记，填写表格。打印2份表格并加盖公章。
　　3、准备营业执照副本及复印件和组织机构代码副本复印件，公章等相关资料去社保所开户，并办理数字证书（280元），如果社保、公积金、地税为同一经办人，可以办理关联，带数字证书去即可。
　　4、每月5-25日登陆当地社保网上服务平台进行增减员。

Answer 4

1）新员工入职，签订劳动合同后，办理劳动用工备案（可以网上办理，这里也假设是网上办理的）
2）二天后看是否被批准（实际一天就可以了，社保会审核他是否符合一般的劳动用工规定的，）
3）如果审核通过了，那么就登陆社保保险网，办理缴纳社保的登记（对上海来讲：城镇户籍、外省市城镇户籍就是五险，）
4）二天后，再次登陆，看是否被审核通过，通过了，就ok，不被通过，会告知原因的，那么就查找原因并排除之，或者带好相关的材料，到社保的柜台去办理

Answer 5

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
应答时间：2021-04-25，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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