请教:离职和辞职有什么区别?急!
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离职和辞职的枝空区别有:
辞职,指的是员工向用人单位乎返提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:
如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;
根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;
向用人猛顷瞎单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。
离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况:
员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;
用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。
辞职,指的是员工向用人单位乎返提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:
如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;
根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;
向用人猛顷瞎单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。
离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况:
员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;
用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。
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1、辞职属于离职的一种,每个人离开公司后都可以定义为:察举饥“我已经从***公司离职。”
2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系,根据职业与公司规定的不同,一般情况下败返需要提前一个月提交书面申请,如果是在合同期内,有的公司还需要你赔答亏偿响应的薪金以及出外培训费用。
3、离职还包含了辞退、开除两种。
2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系,根据职业与公司规定的不同,一般情况下败返需要提前一个月提交书面申请,如果是在合同期内,有的公司还需要你赔答亏偿响应的薪金以及出外培训费用。
3、离职还包含了辞退、开除两种。
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2019-08-17 · 专业律师咨询在线解答
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