神经损伤属于几级伤残
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法律分析:
如果是人身意外事故引起的开颅手术一般被认定为伤残十级。但是开颅为几级伤残依据鉴定机构出具的鉴定结果而定,受伤开颅后,在病情稳定的情况下,可以向有关机构申请伤残的鉴定。
如果是工伤,则属于工伤中的九级伤残。
【法律依据】:
《人体损伤残疾程度鉴定标准型高睁》 第十条 十级
颅脑、脊髓及周围神经损伤
《工伤保险条例》 第三卜岁十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,念桐由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
如果是人身意外事故引起的开颅手术一般被认定为伤残十级。但是开颅为几级伤残依据鉴定机构出具的鉴定结果而定,受伤开颅后,在病情稳定的情况下,可以向有关机构申请伤残的鉴定。
如果是工伤,则属于工伤中的九级伤残。
【法律依据】:
《人体损伤残疾程度鉴定标准型高睁》 第十条 十级
颅脑、脊髓及周围神经损伤
《工伤保险条例》 第三卜岁十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,念桐由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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