劳动用工备案表怎么填写
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法律主观:
劳动用工备案程序说明; 对用工单位提供的材料,即时受理。 依据劳动法律法规政策,对用人单位提交的 劳动合同签订 、续签文本或劳动 合同变更协议 资料进行 实质性审查 。 审查合格后,注明备案日期。对提供的劳动合同文本及材料不完备的,告知用人单位补齐。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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