Question

影响有效沟通的障碍有哪些？如何有效管理组织冲突

Answer 1

根据《管理学》（第九版）第七章：影响有效沟通的障碍有：
过滤
情绪
信息超载
防卫
语言
民族文化
克服障碍：1,.运用反馈
2.简化语言
3。积极倾听
4.控制情绪
5。注意非言语提示

Answer 2

这个题目很大。具体到影响沟通的障碍有哪些？这就得要具体情况做具体的分析。是什么事情需要沟通？是家庭的事。是单位的事还是社会上的事？所以不同的是沟通的方式是不一样的。影响沟通的障碍也是不一样的。诸如，树沟通的对象影响。树沟通的情感影响。树沟通的人员影响。受沟通的环境影响。这些都会造成沟通的障碍。不同的问题。会有不同的沟通障碍。如何有效的管理组织冲突。这个组织冲突。是组织与组织之间的冲突，还是组织与个人的冲突？还是组织内部成员之间的冲突？我觉得。不同的沟通冲突形式要用不同的组织管理办法。去进行有效管理。在组织管理类是有相关的。制度。规定条例。近等等约束。如果说严格执行组织内部的各种规章制度条例以及相关的管理办法。都可以有效的。去控制和管理组织内部的冲突。