Question

事业单位和公务员的区别是什么？

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Answer 1

事业编和公务员区别主要有以下几点：
事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

Answer 2

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。那么两者之间又有着什么样的区别呢？

 编制区别，公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份（但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员），依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。

工作内容区别，公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。

薪酬待遇区别，多数事业编制跟同等级公务员编制比起来待遇要差一些，主要体现在公务员拥有更多的行政权力，这些权利随着公务员行政级别而递增，能带来很多合法收入以外的收益。

升迁机会区别，公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

医疗待遇区别，事业编制养老和医疗待遇比公务员差些，但高于社会养老体系水平。事业编制的养老体系处于改革破冰阶段，现阶段养老和医疗已经在进行划转到地方统筹的改革，而公务员队伍一直是不用交养老保险，享受财政负担的高额养老金的待遇。

Answer 3

事业单位和公务员区别：1.工作性质方面，公务员主要是从事国家行政事务的工作，而事业单位的工作人员主要是从事非营利性工作。2.工资方面，公务员工资是按照《国家公务员管理条例》来发放的，而事业单位则不受国家管控，由各事业单位根据市场情况而定。3.保险福利方面，公务员保险福利是按照《国家公务员管理条例》来的，而事业单位人员是按照国家有关的社会保障规定执行的。4.人员方面，公务员的录用要根据《国家公务员管理条例》来，而事业单位则是按照国家劳动法的有关规定执行。

Answer 4

事业单位与公务员的区别
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定，全额事业单位由财政拨款发付工资，自收自支事业单位由经营收入资金自主发放工资，但受到政府调控。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

Answer 5

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。 二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。 三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。