被上司评论自己表现不好，应该如何回应？
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虚心接受上司的批评。保证以后不会再犯同样的错误。请领导给一次机会。态度要诚恳一些，谦虚一些。这样领导才能看到你的改过的崛起，领导也比较喜欢这样的下属。
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被上次评论自己表现不好，那么上次应该会告诉你表现不好的原因在哪里，所以你可以好好的斟酌一下，如果真的是自己的问题的话，就在这一方面勤下功夫，同时也可以自己主动得加班，把自己的分内工作完成得更好。让上司看到你的努力。
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如果被自己的上司评论自己表现不好，这个时候我们应该耐心地听他讲解，我们不好的地方讲解我们的错误，然后及时改正我们自己的错误，改正我们表现不好的地方，他说话的时候我们就耐心地倾听，其实就挣自己，努力把下次做得更好。
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如果你打算还在这个上司手下工作，可能你最好虚心接受上司的批评，感谢上司对你的教诲，并希望对自己进行更多的指导。
如果，你有意换部门甚至打算跳槽。你可以在不撕破脸的前提下，与对方进行讨论，甚至辩解。
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被上司评论自己表现不好你应该，首先要想想你到底做错了 那怎么错了然后以后不要再犯，只只要你不要再犯其他错误 老板不会随便骂你，也不会随便评论你，你自己的表现你应该很清楚 你最好去想一下你的表现怎么样 有多好 你觉得哪些地方需要改进 你也可以找其他同事问一下你自己表现不好的地方 然后再进行 最好的调整改进自己的问题，让自己表现得更好。行动是最好的证明，加油！
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