Question

在国企1万的工资算高吗？

Answer 1

在国企当中，一万元的工资不算很高，只能算是中等的这种收入吧，尤其是在一线，这个收入还是比较低的，所以说这个工资并不是很高，但是对于这些在后路的，也就是二线的工资来说，还是比较高的

Answer 2

在国企一万的工资真的算高了，再算上其他的待遇奖金，这种速度真的很好，工资确实高。一般都是四五千块钱，一万块钱的工资，真的算高工资。

Answer 3

挺好的了。国企一般都是几千块。一万块挺好的。而且年终奖比较高，能达到六七万。

Answer 4

从HR的角度，说月薪多少习惯指税前；对于大多数从业者来说，说月薪多少，习惯指的是我拿到手多少。

其实随着每年社会平均工资的上涨，社保基数每年调整，国企一般会顶额缴纳，企业要承担的成本还是很高的。

基本要达到税前1万5的收入，才能拿到手1万。

我这里就默认按税后到手1W来回答这个问题了。

在国企内部来说，拿到税后1W月薪已经属于高的了。

国企也分三六九等。

国资委直属央企有97家，前49家是副部级央企，后面的是厅局级，每年绩效考核也分ABC类，直接影响工资总额的。

各省市的省属、市属企业，也是国企。

所以同样是国企，大型垄断国企和一般地方国企，之间的差距也是非常巨大的。

很多国企，经营状况也不佳，活的也很艰难，员工总量又大，包袱重，其实工资水平是每况日下的。

即使是世界500强级别的国企，也普遍存在着摊子大、人员冗余、包袱重的问题，基层员工普遍性拿不到多高的工资，能拿到税后1W的工资，在国企内部已经属于高的了。

国企的一般习惯是，年底会有相对比较大的奖金。月薪1W，加上年终奖以后，相对还是比较可观的。

国企的一个问题是，工资增长跟不上社会发展步幅了。

有大姐和我聊，她99年在新疆工作，就拿月薪1W了，20年过去了，她现在还是拿1W。

我近两年自己招聘新入职的大学生，在上海1个月发到手四五千，我也会觉得和我10年前上班的水平差不多似的。

前些年国企风光无限，工作稳定收入高福利好，近些年逐渐的就剩下个稳定了，近两年来看，稳定也未必能一直保持下去。

Answer 5

你好，在国企1万的工资算是一般般吧。其实在国企，1万的工资也算是比较底层的工作了。国企每个月的工资到手可能比较少，但是年底可能会有年终奖，还有其他福利加起来平均下来。一个月1万工资其实还是比较容易的。