平安保险培训都是几点培训
我来回答问题：
1.考证的钱是60块（楼上说错了，难道他私吞了10块？呵呵，开玩笑的），这是保监委收的，谁也少不了。办展业证要15块，也是BJW收的。职、代、岗一共很多书和资料，10块钱能买下来的话，只能说是美元或者10几20年前的事。另外培训时的消耗的其他东西也是有成本的。
2.押金是行业规则。保管好票据，离职的时候不会扣押的。不过签报需要一定的时间，而且会是在发工资的日子里统一入账，比如每月的20号
3.金领这个软件，理论上可以不买。不过等你用了之后才知道它给你带来的方便。在平安，早就淘汰了传统的手工单、手工建议书等，我用金领设计一个建议书和保单，一般不超过5分钟，相比至少节约了半个小时以上的时间，提高了工资效率。而且一旦输入相应的信息，系统就自动计算出保单利益并绘制曲线图，很方便。另外加上独有的MIT系统，整个承保过程压缩到只需要60秒。如果每天节约30分钟，2个月下来就节约了4个工作日。难道你一个工作日只值10多20块钱？
4.发展空间的问题。说可观点，保险确实不是每个人都能做好的。这个行业需要的是“付出+坚持+不断学习+自己的摸索”（其实要在任何一个行业做得好，都需要这几点）。如果没法做到，那么建议你不要浪费自己的时间和金钱。
5销售任何产品都需要“自信+果断”。既然你已经花了10来天的职+代培训时间和200多块钱，现在不去花一个月尝试一下的话，前面的都浪费了。就算过些天发现自己不适合，那么至少也是亲身体验过了，今后也可以告诉自己“我试过了，那个行业确实不适合我”而不用后悔。
送你一句话：任何人说的都是自己的感受（包括我说的），而最直观的理解是靠自己的亲身体验！而那些局外人的臆想就更别提了，他们的消息来源一般都是类似“我听邻居的姨妈的小学同学的老公家的二大爷说保险怎么怎么”，呵呵，没文化真可怕。
如果保险是洪水猛兽是传销，那么国家早就把各保险公司都查封了，把所有保险业务员抹上盐做成腊肉，把全部内勤拿来坐老虎凳或者用橡皮筋弹鸡鸡弹到死，又何必去搞个《保险法》呢？
