工人在上下班途中发生意外导致死亡算不算工伤?
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对于正在上班的人而言,社保中的工伤险可以为我们免费提供上班期间的工伤、职业病、48h内意外死亡以及上下班期间发生意外的保障。
简单讲就是,在工作期间受伤了,可以获得相应经济补偿的保险。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障劳动者基本生活的费用。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤。
也就是说,需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:
1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”
如果在下班的时候绕了远路去买菜,发生了意外就不算工伤了。
2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成
比如走路自己摔倒受伤或在上班途中因与人发生口角被殴打受伤就不能认定为工伤,但可以就其人身及财物等损失要求对方承担赔偿责任。
3、事故必须是“非本人主要责任”
自己开车上班,路上出交通事故算不算工伤?法律只关心你是不是负的主要责任或全部责任,如果是的话,就不能认定为工伤。
如果在上下班路上受伤满足上述三个条件,则可以认定为工伤,反之则无法认定为工伤。
简单讲就是,在工作期间受伤了,可以获得相应经济补偿的保险。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障劳动者基本生活的费用。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤。
也就是说,需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:
1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”
如果在下班的时候绕了远路去买菜,发生了意外就不算工伤了。
2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成
比如走路自己摔倒受伤或在上班途中因与人发生口角被殴打受伤就不能认定为工伤,但可以就其人身及财物等损失要求对方承担赔偿责任。
3、事故必须是“非本人主要责任”
自己开车上班,路上出交通事故算不算工伤?法律只关心你是不是负的主要责任或全部责任,如果是的话,就不能认定为工伤。
如果在上下班路上受伤满足上述三个条件,则可以认定为工伤,反之则无法认定为工伤。
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工人在上下班途中发生意外导致死亡不算工伤,但是工作时因为出差造成的受伤就是工伤或工作中造成的。
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按照工伤条例,上下班途中发生意外应该算工伤,可实务中却纠纷不断,上下班途中路线如何确定,走别的路线算不算,时间上怎么确定。具体个案还要具体分析。
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法律规定工人在上下班途中发生意外导致死亡是算工伤或工亡的。
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工人上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇。
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