Question

在职场中，该怎么找准自己的价值？

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Answer 1

你需要明白自己本职工作的价值，这样才能帮助你找准自己的价值。

在我们工作的过程当中，我们没有必要看轻自己，不需要妄自菲薄，但你完全没有必要把自己太当回事，认为职场缺我们不可。我们需要用正确的方式来评估我们的工作价值，进而判断我们自己的价值，这样能帮助我们找准职场的定位。

一、我们需要明白本职工作的价值。

在多数时候，很多人都会把自己的劳动时间和自己的工作价值画等号，这是一种完全错误的判断工作价值的方法。并不是你工作的时间久，你所创造的工作价值就多，而是你本身创造了多少实际价值，这才决定了你的工作价值。换而言之，很多人会过度高估自己的工作价值，其实一个人的工作价值需要从外部向内看。

二、你可以参考老板对你的意见。

如果你工作的环境比较小，工作结构也比较简单，你可以直接通过老板对你的意见来评估你自己的价值。如果你本身处在企业架构比较大的公司里，你可以参考公司领导对你的看法，进而得出你的工作价值。简而言之，多数人对自我的认知并不准确，上司对你的认知才能代表你的真正的价值。

三、你要明白自己在做什么。

不同的岗位职能会有不同的价值点，很多岗位也不能用单一的标准来衡量价值的高低。也正因如此，你需要明白自己在做什么，自己做的事情能够创造多少效益。如果你的工作很难通过简单的效益来画等号的话，你可以进一步评估自己的工作的稀缺性，同时也需要评估你是否在这个岗位必不可少。

总之，只有你有效评估了本身的工作价值，你才能在职场中找准自己的价值。

Answer 2

首先要非常的了解了自己，知道自己能做什么事情，而且要知道自己的专业能力，还有知道自己能不能独立完成一些事情，这样都是可以找准自己的价值的。

Answer 3

是应该根据自己的个人能力去寻找的，如果自己对某一个方面比较感兴趣的话，就可以在这些方面当中多花一些心血。

Answer 4

首先一定要学习，活到老学到老，遇到不懂的事情要及时说，多看一些企业管理的书籍。