Question

用人单位辞退十年工龄的劳务派遣工怎么办？

Answer 1

应该发放所有工资，并且要补齐所有社会保险，并按照当地标准发放十年工龄的经济补偿金。

Answer 2

建议你按劳动合同的约定来维权，如果劳动合同不合法，一并依法维权。

Answer 3

劳务派遣工与用人单位没有劳动关系，只与劳务派遣公司有劳动关系，用人单位不算辞退，只是把人退回到劳务派遣公司。

Answer 4

那应该安劳动法给予相应的补偿，标准可以协商。