57个回答
展开全部
了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面。
2.
表达对现在的工作的热情和潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)
3.
如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧
2.
表达对现在的工作的热情和潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)
3.
如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
我的领导把我调到别的岗位去做，我不想你去。应该怎么办？你要听领导的。听领导的话，领导调离岗位，你就去，天亮办好。就会好的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你的领导把你调到别的单位去。你不想去，就要和你的领导当面提出具体要求。不去的原因。或许还能有新的安排。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
我的领导把我调到别的岗位去，说我不想去，怎么办？这个不去是不行的，领导有领导的想法，你的工作是你自己的想法，当你的想法和领导发生冲突的时候，要服从领导，这是潜规则
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你好，你可以站在员工的角度向老板表明你的心中的想法，同时，要带有感情的感情来表述
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
