Question

被职场上的坏上司侮辱，该怎样抚平内心阴影？

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Answer 1

爱生气的领导正经历着家庭的解体，工作当中的挫折等等，这些都可以甚至足以成为他辱骂下属的“导火索”。如果一味地将个人偏见带到自己和领导的关系中来，这是非常危险的因而要理解为先，尊重为要，让他在不知不觉中感受到你的理解和尊重，你也会获得他的尊重。在他易怒的时候，努力避免激惹他，千万不要因此记恨他，有时候领导的举动尤其无端发脾气。

此人是你直接领导，关系僵了后会比较麻烦，既然已经发生那也没什么，工作该更加认真小心，别让他找见真空子，特别是现在个人情绪不能影响工作寻找反击机会，要么不反击要反击就给他好看，女孩子可以扮弱，但不能真弱。小领导往往小人得势，仗着自己山高皇帝远或者是上级领导的狗腿子，干一些没屁眼的事，在潜规则的边缘疯狂试探，新人对社会没有经验，害怕丢工作害怕被孤立，害怕被批评，害怕丢脸等等。都是领导攻击你的软肋，他们无非是故意表现出年轻人不懂事的态度，让你担心让你犹豫，稍微意志不坚定他们就可以趁虚而入。

我一个同事职场傻白甜没见过什么世面人很天真，缺乏主见情商低，被主管忽悠的晕头转向，她刚进来时非常害怕主管，天天被批评，但是只要稍微受表扬她就开心得不行，典型的斯德哥摩尔综合征。一边很害怕领导一边又去讨好领导，本事不见长东西倒是拿了不少，然后就经常单独和领导出差去了，这个意味着什么我想不用多猜，她还有男朋友。可能和题设有点出入，但是面对老油条你退一寸，他就进一尺，你给好脸色看明天就敢上房揭瓦，不是让你硬钢去顶嘴，但是原则问题绝不软弱。

Answer 2

被职场上的坏上司侮辱，其实这个时候，我觉得我们要学会忍辱负重，耐心等到好机会，给领导一个绝地的反击，然后在风风光光辞职。

Answer 3

被职场上的坏上司侮辱，想要去抚平内心阴影，自己必须要建立一个强大的内心。

Answer 4

我觉得应该调整一下自己的心态，对于这样的上次我们一定要敬而远之，保持距离，而且也要做好自己的本职工作，这样才能抚平内心的阴影。