春节辞职,那春节放假的工资给不给
展开全部
具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节 是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后 用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明) 同时劳动者的工资押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠 当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定 办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的 在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的 应当支付其差额部分;逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
展开全部
春节前辞职,并且办理好了相关离职手续,那春节放假的工资不给,如果是春节过后辞职,那么工资应该还是给的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
春节辞职,一般春节放假工资是不会给了。但遇到好一点的BOSS,也许会给点精神补偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个应该需要的
毕竟情况不一样
你只要需求就行
工资只要不做就可以拿完
但是也有留下来的
毕竟情况不一样
你只要需求就行
工资只要不做就可以拿完
但是也有留下来的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
春节辞职那春节放假的工资给不给?春节辞职那春节放假放假了的工资是不给的。你辞职了你还能给你工资吗
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询