Question

频繁跳槽者，简历该如何写？

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Answer 1

任何一个人求职都从没有经验开始，经历过不同厂家工作后才有经验。但任何招聘单位都希望找到有经验的员工，并且不太喜欢频繁跳槽的员工。这是一对矛盾，对于单位招聘时设一门槛也是必要的，但员工真正进入工厂了，就另当别论了，大多数工作可在很短时间内就能掌握的。因此，对于应聘员工，特别是工作经验少的员工，如何写好简历对通过招聘这关尤为重要。

如实填写你的工作简历，而不要去隐瞒。

在这一段时间的话，就是面试了很多的员工，那么在这个时候的话，一定不要去隐瞒自己的工作的经历，同时让你的这个经历的话只是一部分，我们在做面试的时候，关键还是看你是不是，真正的能够去完成我们想要完成的任务，所以基于这个维度来去看问题的话，我们其实不是看你跳了多少次槽，而是看你到底做了多少的事情，在这个做的事情的过程中，是否能够满足公司的匹配，痛死了，能不能更好地去完成公司匹配之后的薪资的匹配？你对于自己的认知如何决定了我们是否能够要你。

所以在这个时候，我给你的建议的话就是如实的填写工作经历，然后了，嗯，非常好的罗列出自己在工作当中说，打造出来的作品，这才是你在面试的时候说能够拿得出手的东西，如果你是因为个人的原因而多方跳槽的话，那我很难得获得用人单位的青睐，如果说是因为某些，这个其他因素，我真的跳槽的话，那么你只要具备足够的作品，就能够获得面试和就业的机会。

总之，写简历以实事求是为原则，被招聘单位录用为最高目标，有所为、有所不为，过好招聘这一关。另一方面，你为何频繁跳槽至今还没有找到合适的工作？这恐怕与你进工厂后，不愿艰难地度过从新手到熟手的过程有关，你要明白不管到什么单位都有这一过程，如果你不去克服这个过程，将永远不断写简历找单位。

Answer 2

在写工作经历的时候，把你做过时间最长，成绩最高的，工作写在上面，如果他问你中间空档的时间你干了什么，你可以说自我提升或者是打了一些零工。

Answer 3

先说面上的，就是你的简历问题1、有些短的，比如一两个月的工作经历，可以不写了，没转正，写与不写没差，公司也不会太跟你计较这些2、投哪个职位的简历，相关的工作经历保留，其它的尽量不写了3、你工作3年，简历里最多出现两家公司，最多了，再多，基本没单位敢录用你了4、注意投简历的公司，外企，特别是多少多少强的，尽量少沾了，他们都会在入职前做背景调查，到时候被人查出来简历有漏洞，在这一行中坏了名声，更麻烦。

Answer 4

这个时候就把你最长的一段工作经历写进去，如果面试官问你的时候，千万不要提到自己频繁的跳槽，而且也不要说以前公司老板的不好，只能说是觉得没有发展机会，或者是觉得这个公司的发展前景不好，才选择跳槽的。

Answer 5

没有必要全部写上，挑几个比较好一点的公司写上就行，然后在职时间也相应的延长。