
在工作上总是拖拖拉拉的,该如何提升工作效率?
很多时候,拖延的原因是你的低端欲望击败了高端追求。不管是刷一会朋友圈,还是吃一块糖果,这些都是能够迅速带给我们满足感的低端欲望。“凡事预则立,不预则废。”可见计划的重要性。拥有良好的工作计划,并按照计划推进工作,可大幅度提升工作效率。知道自己有拖延的习惯,要想改变的话,就要行动起来!可以把大任务分解成可控制的小任务,明确时间节点,采取这种分步实施的办法,可以很好的改变自己工作拖延的习惯。
习惯是培养出来的,也是“压”出来的。有压力,才有触动,唤醒工作意识,增强责任感。一次次按计划执行,时间长了就成为习惯,不拖延就成为骨子里的自觉。工作是个合作的过程,不要一味压榨员工,遇到问题更不能一推了之…首先检查自己的工序是否有可行性。
“合理规划”,就是将工作按照时间去分配,并且严格按照时间去管理工作,并且记录每一项工作的实际完成时间和预计完成时间的距离,这将会使你对于时间的感知越来越精准。很多人职场拖延产生倦怠感是因为工作失去了意义。Ex-istentialism是存在主义的意思,就是你做这个工作的意义是什么。员工对公司和这份工作不重视。直接沟通,说出公司和您的要求,也鼓励他做好工作,否则建议走人。
习惯行程有一定的时间要求,不管是好的还是坏的习惯。也许你拖延的毛病就是长期不在状态时零零星星工作养成的,所以当你状态真的很差无法调整的时候就休息,制定具体的、可量化的、可实现的、可分解的以及有明确截止实现的任务。