Question

提出辞职后，还能休年假吗？

Answer 1

但是如果提出离职了，而且距离辞职只有几天的时间的话，那么这个时候烟是不允许休年假。但是有的公司呢规定是不一样的，根据每个人的公司的情形决定。辞职之后只要你没有跟这个单位。脱离关系。你还是可以休年假的。如果你提出辞职之后离开了这个

追答

但是如果提出离职了，而且距离辞职只有几天的时间的话，那么这个时候烟是不允许休年假。但是有的公司呢规定是不一样的，根据每个人的公司的情形决定。辞职之后只要你没有跟这个单位。脱离关系。你还是可以休年假的。如果你提出辞职之后离开了这个

Answer 2

提出辞职后，一般大多不能在休年休。年休申请会被公司驳回，不会给年休假的待遇。正所谓人走茶凉，提出辞职后，一些正常拥有的福利待遇都会砍掉。

Answer 3

提出辞职只要还没有正式批准解除关系，你就还是本单位员工，那么你的休年假的福利就还是有效的。所以当然可以申请休年假的，这是你应得的权利。

Answer 4

如果已经向单位提出了辞职，你就不能再休年休假了。因为提出辞职以后，最多也就说有一个月的交接期，这个时候你再去休年休假的话。工作就没有办法交接延续了。

Answer 5

提出辞职以后，只要没有正式离职，都是可以休年休假的，所以如果你想要休年休假的话，要在你离职之前将假期休完，这样就可以了，可以保证你的个人休假