提出辞职后,还能休年假吗?

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zclyyh

2021-05-11 · TA获得超过6.1万个赞
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当然能休,只要你还没有办理完成辞职手续,那你就是和其他员工一样享有休年假的权利的。
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我是幺妹DF
高能答主

2021-05-11 · 认真答题,希望能帮到你
知道大有可为答主
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如果你提出辞职后还没有离开公司,当然是还可以休年假的,如果你提出辞职公司里面就批了,你的辞职报告,当时就离开了公司我觉得你的原价肯定是没有的。
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庚骏078

2021-05-11 · TA获得超过291个赞
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已经在辞职状态下的职工,如果有年休假未休的,还可以休年假。  所谓在辞职状态下,应该是职工已经向单位提交了辞职申请,但是双方尚未解除劳动关系,职工尚在单位正常上班。  在这种情况下,职工有权要求单位安排休完应该享有的年休假。如果应休而单位不安排职工休年假的,职工有权要求单位支付本人日工资3倍的年假工资报酬。
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匿名用户

2021-05-11
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提出辞职后当然还是可以休年假的,这没有任何问题,只要休年假的时间是在自己离职之前的时间就可以,如果不允许休年假的话,可以要求公司给予相应的经济补偿。
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专用专用名

2021-05-11 · TA获得超过737个赞
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提出辞职后还能休年假吗如果没有正式辞职是可以休年假的。而且提出辞职后也是需要领导批复的。
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