Question

我辞职一年多了还能领失业保险吗？我离职一年能领？

Answer 1

不能的，必须非主观意愿才可以享受。根据失业保险条例规定，必须是非个人意愿失业，而是单位原因遭辞退、解聘、开除或者其他原因，比如被判刑羁押自动离职、个人身体不好实在无法胜任工作等。如果个人对工资待遇、工作环境、人际关系等不满主动辞职，是无法享受的。当然如果你跟单位关系好，叫他开个被单位解聘的证明给你就可以了。而且根据你说的情况，缴满12个月，只能享受2个月的失业金，如果你是农参保方式，2个月一共只能享受大概700-900，一次性领取；非农参保方式就翻倍，但是要分月领取。我就是失业保险业务工作人员，有什么不明白就问我好了

Answer 2

不能的，必须非主观意愿才可以享受。根据失业保险条例规定，必须是非个人意愿失业，而是单位原因遭辞退、解聘、开除或者其他原因，比如被判刑羁押自动离职、个人身体不好实在无法胜任工作等。如果个人对工资待遇、工作环境、人际关系等不满主动辞职，是无法享受的。当然如果你跟单位关系好，叫他开个被单位解聘的证明给你就可以了。而且根据你说的情况，缴满12个月，只能享受2个月的失业金，如果你是农参保方式，2个月一共只能享受大概700-900，一次性领取；非农参保方式就翻倍，但是要分月领取。我就是失业保险业务工作人员，有什么不明白就问我好了

Answer 3

不能的，必须非主观意愿才可以享受。根据失业保险条例规定，必须是非个人意愿失业，而是单位原因遭辞退、解聘、开除或者其他原因，比如被判刑羁押自动离职、个人身体不好实在无法胜任工作等。如果个人对工资待遇、工作环境、人际关系等不满主动辞职，是无法享受的。当然如果你跟单位关系好，叫他开个被单位解聘的证明给你就可以了。而且根据你说的情况，缴满12个月，只能享受2个月的失业金，如果你是农参保方式，2个月一共只能享受大概700-900，一次性领取；非农参保方式就翻倍，但是要分月领取。我就是失业保险业务工作人员，有什么不明白就问我好了

Answer 4

不能的，必须非主观意愿才可以享受。根据失业保险条例规定，必须是非个人意愿失业，而是单位原因遭辞退、解聘、开除或者其他原因，比如被判刑羁押自动离职、个人身体不好实在无法胜任工作等。如果个人对工资待遇、工作环境、人际关系等不满主动辞职，是无法享受的。当然如果你跟单位关系好，叫他开个被单位解聘的证明给你就可以了。而且根据你说的情况，缴满12个月，只能享受2个月的失业金，如果你是农参保方式，2个月一共只能享受大概700-900，一次性领取；非农参保方式就翻倍，但是要分月领取。我就是失业保险业务工作人员，有什么不明白就问我好了

Answer 5

不能领了哦，根据我国法律规定，满足领取失业保险的失业人员在与单位解除劳动关系之后的七日内到相关部门进行备案，并且在六十日内办理领取的手续就可以开始领取失业保险了。失业保险必须是符合条件的人员以及需要准备规定的材料才能申请领取的。
同时满足以下三个条件的可以申请领取失业保险：劳动者按照要求参加失业保险的，并且缴纳失业保险满一年的;不是因为本人自愿辞职而事业的;失业后办理了失业登记的，并且有求职要求的。

追答

不能领了哦，根据我国法律规定，满足领取失业保险的失业人员在与单位解除劳动关系之后的七日内到相关部门进行备案，并且在六十日内办理领取的手续就可以开始领取失业保险了。失业保险必须是符合条件的人员以及需要准备规定的材料才能申请领取的。
同时满足以下三个条件的可以申请领取失业保险：劳动者按照要求参加失业保险的，并且缴纳失业保险满一年的;不是因为本人自愿辞职而事业的;失业后办理了失业登记的，并且有求职要求的。