在职场中,哪些员工是不被领导看好的?

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高能答主

2021-10-20 · 为您探索最新、最全的社会资讯
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在职场里办事拖拖拉拉,而且领导不和自己沟通,自己就不去找领导沟通的人最不被领导看好。很多企业里面的人都觉得自己有才,觉得自己是靠才吃饭的。所以觉得和领导沟通是无所谓的,觉得领导应该主动找自己沟通。但是领导是大忙人,很少会主动的去找员工沟通。所以在这种不沟通的情况下,就会让领导丧失去了解员工的机会,那么这样的员工不会被领导所青睐。

肯定

还有一种员工是之前在工作里面做出了一点成绩,但是领导并没有表示肯定。而这种员工就觉得领导不认可自己,所以就不好好干,工作也无法按时到完成。在工作计划上面也是推三阻四的,这么多人也不被领导所喜欢。一定要正确的去对待虚荣心,有的领导对于下属做出来的成绩不一定会当面给予肯定,但是私底下和别人沟通的时候会夸赞这个员工。

员工的本分

所以要知道作为一个员工工作做得好这是一种本分,这样的话也能够显示出你的能力,明眼人不说,但是都看得懂。还有一种员工在无法完成任务的时候,就会去找客观理由。企业里面有很多这样的员工,每月都无法完成销售任务,然后就会拿各种理由来进行搪塞。

找借口

先说自己尽力了是真的无法完成,但是在这些问题的出现之后,也让人看到了这个员工的无能。有时候会说产品的质量出现问题或者广告影响过弱,还有说客户不配合。在这些理由出现之后,就可以发现他们从来都不会在自己的身上去找理由。长此以往,他们在工作的时候,心态和方法都会出现很大的问题。因此这样的员工就应该向同事们多多学习,了解他们是如何去管理客户的。

创作者AnMFlVptbN
活跃答主

2021-10-21 · 乐于助人是我的座右铭
知道答主
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混日子,特别的滑头,对工作不认真,比较八卦,影响到了工作的氛围,没有办法和公司一起成长,这些员工都不被领导看好。
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宏盛宏盛99
活跃答主

2021-10-21 · 万物皆可问,万物皆可答
知道小有建树答主
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这些员工就是,非常老实的员工,工作非常努力的员工,没有任何思想的员工,没有任何价值的员工,只知道埋头苦干的员工。
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创作者kmic68F4YE
活跃答主

2021-10-20 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
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情商非常的低,性格不好,没有责任感,没有上进心,专业能力不行的员工都是不被领导看好的。
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