Question

一个人太懒惰的表现

Answer 1

曾国藩说：“人败皆因懒，事败皆因傲，家败皆因奢。”
深以为然。
一个人一旦沾染上了“懒”，就会变得游手好闲、无所事事，就连精神状态也是萎靡不振，这样的人，即便年龄再大，经历再多，也难成大事。
毫不客气的说，懒惰真是万恶之源。
可是，有意思的是，很多人明明已经很懒了，却毫不自知。
除了我们平时说的那“不想动”的懒，下面的这三种行为，其实也是懒的表现。
一、对生活充满焦虑，却无法开始行动
小美做行政前台差不多有五、六年，从一个身材苗条的小姑娘变成了一个胖姑娘。
大概是因为上班久坐，又长期不锻炼，工作的太过于安逸才导致身材的变形。
看着同事带来的减脂午餐，忙向人询问教程，说明天我也来试试看。
结果肯定是没做成，小美说：“6点下班回家太晚了，没时间搞减脂餐，还是订外卖方便。”
对于这个结果，同事们当然不意外，小美可是有“前科”的。
上星期，跟同事们约好一起去夜跑，坚持不到一天就喊哭喊累，喊道“太累了，我不行了，受不了，下次再约上我，我一定再来。”
下次？小美的下次就是不要再约她的意思。
就算同事们有心想帮助她，她不是抱怨工作太忙，没有自己的私人时间，就是埋怨老天对她不公。
这份舒适的工作不仅让小美的身材走样，还让她懈怠工作，上班期间追剧、吃零食这都是常事。
因为恶劣的态度问题被领导提醒了许多次，小美完全没放在心上，想说自己都是老员工了，陪着公司走了那么久的，不看憎面，也得看看佛面。
最后领导恼火了，直接下令让小美恢复之前的工作状态，身材变了就变了，但工作态度也不能随之下降。
小美自然是不想丢失这份工作的，焦虑和危机感推动着小美认真对待工作，积极主动包揽工作。
但好景不长，在通过领导的考核之后，小美又松懈了，这一次领导直接把小美给辞退了。
而小美的这种焦虑和抱怨的心理，在心理学上面被称为“惰性心理”。
所谓的“惰性心理”，就是做事拖拖拉拉，爱找借口，虚度时光而碌碌无为，而人的计划、理想、抱负就在这拖拉与借口中变成了泡影。
在工作中出现焦虑的情况，多半是因为自身导致的，对能力的敷衍，行为的懒惰。
如果每天都在抱怨和焦急的情绪中生活，绝大部分原因是自己的欲求得不到满足，想要的东西太多，却没有能力去实现，进而产生一种回避心理。
这种回避心理会导致人们越来越逃避，越来越懒惰，最后彻彻底底成为生活的奴隶，变成了一个麻木、反应迟钝的懒人。

二、用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰
邻居王姐在工厂上班，每天赶最早的班就为了多赚几块钱，安安稳稳在工厂里干了十几年。
谁知最近突然被告知要辞退她，这个消息瞬间把王姐给搞懵了，干的好好的工作，怎么说没就没了呢。
王姐找上老板，势必要给自己讨一个说法，觉得辞退也得给个正当理由。
老板给出了这样的理由：
“王姐，看在你干了多年的份上我多留了你几年，只是最近你的工作效率大不如以前。
我也要是养家糊口的人，跟你说的大实话，流水线的工作没什么技术含量，所以我再找个人代替你也是很简单的…..”
对于这个结果，王姐表示说：“这也不能怪我，我长期在工厂里做工，流水线的工作能教会我什么，每天都是一样的流程，需要我去思考什么吗。”
雷军说：“很多人用勤奋在麻痹自己，用战术上的勤奋，掩盖自己战略上的懒惰。”
当一个人习惯性懒惰，最开始的时候只是单纯不想做这件事情，后来慢慢的演变为做不成这件事情。
很多人都在用低质量的伪勤奋，来掩盖对生活的无助。长