Question

与领导和同事相处，需要注意哪几点呢？如何增强人际关系？





Answer 1

跟领导在相处的过程当中一定要做到真诚，人跟人之间讲诚信是最重要的。领导走南闯北见过的人非常多，员工心口不一，一眼就能够看出来。员工想要得到领导的重视，那必须就要保证自己对领导是真心实意的。不要只是在平常做做面子功夫，虚情假意始终都会被拆穿。领导生病没有来公司，作为员工表达真心实意的方式就是去看一看领导。帮他做一些清淡的饮食，缓解一下生病的情况。

不要跟领导随便的传播自己的负面情绪，因为领导有的时候也需要找一个人好好的倾诉一下。领导不能够被自己当作是一个垃圾箱，否则的话别人会感觉到很反感。有的时候虽然表现的不明显，但也是会刻意的躲避。没有哪个领导会接受一个自暴自弃的下属，肯定希望身边能有一个积极向上的人。在自己心情不好的时候他也能帮助自己分担一下，会带动整个团队的发展。

作为一个新来的员工，一定要去多帮一帮别人渡过困难。别总是遇到什么事情都想让别人来帮助自己，只有先付出才能够收获到想要的东西。因为赠人玫瑰才能手留余香，别人有困难的时候前去帮助自己，有困难的时候，自然而然就会有很多的力量。别怕在公司当中做的事情太多，多做事情才能够学到知识。困难并不可怕，要明白人多才是力量大。

总的来说职场上不管是跟领导相处还是跟同事相处，都一定要学会沟通合作。公司里头都是合作共赢的关系，跟对方沟通才能够减少彼此之间的误会。坦诚相待的人际关系是最为和谐的，而且还不会出现一些无谓的争吵。合作才能够拧成一股强大的绳，给公司创造更大的利益和财富。

Answer 2

我觉得首先就是对明显有缺陷的领导更要积极配合他的工作，当领导交代的任务确实有难度，其他同事畏首畏脚的时候，你要有勇气站出来承担，并且这样也可以体现出你的勇气和能力。

Answer 3

要把握好度，注意自己的说话方式，对待领导的时候要尊重对方，对待同事的时候要礼貌一些。一定要圆滑一些，要会说话。

Answer 4

在和领导相处的时候，一定要跟领导搞好关系，不要把个人情绪带到工作中，节假日的时候和领导同事互相问候，这样能增进领导和同事的关系。