Question

面试过程中，HR经常会问的问题是什么？该怎样作答？

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Answer 1

请简单的介绍一下你自身。“请简单介绍一下一下你自身”言外之意是“请使用最快的时间要我记得你，让我觉得你也就是最适合这个岗位得人”。HR出这个题目的用意，就是为了观察一下求职者的语言表达能力，及其是不是对自己有正确的认知。因此应聘者在求职前一定要认真地对自身展开分析。

你觉得你自身最大的优势是啥。HR问此题的目的在于需看你的优点是否有助于你应聘的职位。那样你的回答标准一定要是自己真正的优势，随后对于每一个优势提前准备一个小实例，日常生活或者学习培训等任何领域内的。可以这么说的优势有：责任感极强、敬业爱岗、勤劳能干、具备全局观念和极强的进取心，也具有极强的开拓精神和开拓创新意识等。

你的兴趣爱好是啥。HR问喜好的原因是能够侧边看得出自己的性格、心理状态，尤其是国营企业，特别喜欢有一些文艺范儿体育特长生的。那样你的回答策略是：一定不要说他并没有兴趣爱好，也别说他仅限念书、听歌、网上。说一些文体类兴趣爱好来“装点”你品牌形象，反映你奋发向上的性格特点，并且要与职位相符合。

你期望的薪资待遇多少钱。HR常常问这个问题，一方面了解你的期待是否在企业能给的薪资范畴，一方面是为了探寻求职者的薪资期待值。假如你薪资想要的过低，那显而易见你一直在抵毁自己能力；假如你薪资想要的过高，那又会显得你虚高或者公司用不起。那样你的回答原则：一定不要说具体数据，可以这么说一个大致标准，或者可以说新入职场，关键考虑的问题学习成长机遇，对薪酬并没有硬性规定，只要符合企业薪资结构，达到生活需要就能。

Answer 2

在面试过程中，hr经常会问我们对于工作的期待工资是多少。而我认为在面对这样的问题时，我们不应该过度夸大工资待遇，因为一旦过度夸大工资待遇，必然会给面试官留下很贪心的印象。

Answer 3

我认为在面试的过程当中，hr经常问的一些问题就是你为什么从上一家公司离职，你对于现如今这份工作是怎么看你期待的薪资多少等等这一系列的问题在进行回答的时候，我们应该表达出自己的想法，而且也应该冷静的做出主观的描述。

Answer 4

在面试的过程中经常会让你做一下简单的自我介绍，说一下自己的性格，还有对自己的成绩是否满意，对于这份工作能否确认；在回答的时候根据自己的实际情况来回答，多去介绍自己，而且还要将自己对于这份工作的了解说清楚，多去回答自己的特色，还有长处，还有自己所具备的专业技术。